La política de trabajo remoto de Elon Musk para Twitter es la misma que la de Tesla y SpaceX

Elon Musk abordó algunos rumores que flotaban en Twitter el sábado y agregó que la política de trabajo remoto de Twitter es la misma que la de Tesla y SpaceX. él respondió a @Balinares en Twitter, quien afirmó que Elon Musk «ordenó a su fuerza laboral de Irlanda que regresara a Dublín el lunes, o de lo contrario».

@Balinares compartió una captura de pantalla de un empleado que dijo: “Elon Musk compró recientemente Twitter y está realizando cambios drásticos y drásticos que están afectando la vida de cientos de empleados irlandeses. La más reciente de estas decisiones es que todos los empleados deben estar en la oficina el lunes. Muchos de nosotros trabajamos en todo este país y no podemos hacerlo. Esto está en medio de una crisis de vivienda de la que Musk no tiene ni idea, y es casi imposible mudarse a Dublín tan rápido”.

El empleado señaló que Elon Musk reacciona ante su propio ego y la sensación de ser impopular en Twitter, y agregó que se sentían «completamente impotentes contra este multimillonario fuera de contacto y necesitan el apoyo de nuestros compañeros».

Elon Musk respondió que la afirmación era falsa. “Cualquiera que pueda estar en el cargo debería estarlo. Sin embargo, si no es logísticamente posible o si tienen asuntos personales esenciales, entonces está bien quedarse en casa. Trabajar de forma remota también está bien si su gerente garantiza la excelencia. Misma política que Tesla y SpaceX”.

Este es el correo electrónico que envió Elon pic.twitter.com/NhQLpMzXrY

— T(w)itter Takeover News  (@TitterTakeover) 12 de noviembre de 2022

Una captura de pantalla del correo electrónico que Elon Musk envió el 11 de noviembre a los empleados de Twitter también está circulando en Twitter. El correo electrónico dice: “Estuve en la sede de Twitter nuevamente hasta altas horas de la noche de ayer y me gustaría extender una nota de agradecimiento a quienes estuvieron allí conmigo, así como a los que trabajaron de forma remota, algunos de los cuales habían estado despiertos incluso más tiempo. ”

“Para reafirmar, trabajar de forma remota está bien si no puede llegar razonablemente a la oficina y se está desempeñando a un nivel excepcional. Dicho esto, creo firmemente en el espíritu de equipo y en la efectividad de estar físicamente en el mismo lugar”.

“Estaré en la oficina de nuevo hoy. Pase por el piso 10 si desea hablar sobre cómo llevar Twitter al siguiente nivel. La prioridad son las acciones a corto plazo”.

Divulgación: Johnna es accionista de $TSLA y cree en la misión de Tesla.

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