Los empleados de Twitter redactaron una carta abierta con sus demandas para Elon Musk, quien comprará la plataforma de redes sociales el viernes. En la carta redactada revisada por la revista Time, los empleados tienen una lista de demandas para el CEO de Tesla y SpaceX.
Junto con las demandas, los empleados querían expresar sus pensamientos sobre los planes para despedir al 75% del personal. La carta calificó estos planes de «imprudentes» y dijo que es «un acto transparente de intimidación de los trabajadores».
Según la carta abierta, los empleados que la firmaron le dijeron a Elon Musk que no se dejarían intimidar y que tanto Twitter como Elon Musk deben “cesar con estas amenazas de despido negligente”.
En la carta abierta, los empleados enumeran lo que “exigen del liderazgo actual y futuro”. Los empleados de Twitter enumeraron las cuatro demandas y lo que significan para ellos.
“Respeto: exigimos a los líderes que respeten la plataforma y los trabajadores que la mantienen comprometiéndose a preservar la plantilla actual”.
“Seguridad: exigimos que los líderes no discriminen a los trabajadores por su raza, género, discapacidad, orientación sexual o creencias políticas. También exigimos seguridad para los trabajadores con visas, quienes se verán obligados a abandonar el país en el que trabajan si son despedidos”.
“Protección: exigimos que Elon Musk se comprometa explícitamente a preservar nuestros beneficios, tanto los que figuran en el acuerdo de fusión como los que no (por ejemplo, el trabajo remoto). Exigimos liderazgo para establecer y garantizar políticas de indemnización justas para todos los trabajadores antes y después de cualquier cambio de propiedad”.
“Dignidad: exigimos una comunicación transparente, rápida y reflexiva sobre nuestras condiciones de trabajo. Exigimos ser tratados con dignidad y no ser tratados como meros peones en un juego de multimillonarios”.
Lo mismo, al parecer, no se aplica a los propios empleados. Durante la apertura de la función Saturday Night Live de Elon Musk, le dijo al mundo que tiene Asperger, que es una forma de autismo.
En mayo, se grabó a un alto ejecutivo de Twitter burlándose de Elon Musk por tener Asperger. “Él tiene Asperger, así que es especial, tú tienes necesidades especiales. Literalmente tienes necesidades especiales”, dijo el ejecutivo que fue identificado como el principal socio cliente de Twitter, Alex Martínez.
Su retroalimentación es esencial. Si tiene algún comentario o inquietud o ve un error tipográfico, puede enviarme un correo electrónico a johnna a @johnnacrider1.
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Los empleados de Twitter tienen demandas para Elon Musk
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