Des mois après la réunion d’Elon Musk, Twitter perd des centaines d’employés

Les problèmes de Twitter avec Elon Musk semblent avoir nui à la main-d’œuvre de l’entreprise. Depuis que Musk a parlé aux employés de la société de médias sociaux en juin, des centaines de personnes auraient quitté Twitter dans ce qui semble être un exode alimenté par Musk.

Les employés de Twitter n’ont jamais semblé apprécier l’offre d’acquisition d’Elon Musk pour commencer. Cela était évident dans les déclarations vocales des employés de Twitter sur la plate-forme de médias sociaux elle-même, dont certains ont ouvertement admis qu’ils ne voulaient pas que le PDG de Tesla reprenne l’entreprise. La réunion virtuelle de Musk en juin, où il a mentionné que des licenciements pourraient en effet être nécessaires, n’a guère contribué à remonter le moral des employés.

Citant deux personnes qui seraient familières avec les opérations et le taux d’attrition de Twitter, Insider a noté qu’environ 100 employés ont quitté la société de médias sociaux dans les trois semaines suivant la réunion virtuelle du PDG de Tesla. Et alors que Musk annonçait qu’il renonçait à sa tentative d’acquisition et que Twitter le traînait en justice, les choses auraient empiré.

Fin septembre, Twitter aurait enregistré une perte nette de plus de 700 employés à temps plein dans le monde. Les sources de la publication ont noté que beaucoup de ceux qui ont quitté l’entreprise ont cité Musk et « l’instabilité » entourant son acquisition de Twitter comme raison de leur départ.

Un porte-parole de Twitter a noté que la société s’attendait à une augmentation du niveau d’attrition avant même que Musk n’entre en scène. Le porte-parole a également noté que des facteurs macroéconomiques avaient affecté la rétention de l’entreprise. C’est assez intéressant puisque Twitter, dans sa procédure judiciaire contre le PDG de Tesla, a déclaré que l’attrition élevée était l’un des effets néfastes de la tentative de Musk de se retirer de son accord de rachat.

Alors qu’une perte d’environ 700 employés n’a pas autant d’importance pour une entreprise comme Tesla, qui emploie plus de cent mille personnes, c’est assez important pour une entreprise comme Twitter. En février, la société de médias sociaux a noté qu’elle comptait environ 7 500 personnes, bien que ce nombre soit passé à environ 8 200 en juin 2022. Cela représente une perte globale d’environ 8,5 %.

Dans cet esprit, il semble qu’Elon Musk et ses éventuels problèmes juridiques avec Twitter aient entraîné des problèmes pour la société de médias sociaux. « Le moral général est si bas. Mais c’est sûr que les gens ont commencé à partir à cause d’Elon », note un employé.

Des mois après la réunion d’Elon Musk, Twitter perd des centaines d’employés : rapport