Компания General Motors (GM) запустила новую систему оценки эффективности работы сотрудников, которая включает 150% бонусов для 5% лучших работников.
Ожидается, что новая система привлечет и удержит нужные таланты для автопроизводителя. Талант GM, как ожидается, поможет компании производить электромобили (EV).
В служебной записке GM говорилось: «Чтобы гарантировать наличие у GM талантов, необходимых для достижения наших амбициозных целей, необходим более целенаправленный процесс, который устанавливает четкие ожидания в отношении производительности и обеспечивает подотчетность людей».
Новая система оценки производительности GM изменилась с трех до пяти оценок. Сотрудники ранжируются от «не соответствует ожиданиям» до «значительно превосходит ожидания». Традиционный автопроизводитель вознаграждает лучшие результаты бонусом в размере 150%. Работники, которые занимают средние позиции, получат 100% от своего целевого бонуса.
Сотрудники General Motors, которые занимают нижние позиции, будут подвержены риску увольнения. Компания заявила, что будут приняты соответствующие меры, включая «уход из компании».
GM ожидает, что 70% из 53 000 ее наемных работников в Соединенных Штатах будут занимать среднее положение. Она прогнозирует, что 5% ее наемных работников будут занимать нижнее положение.
По данным Reuters, традиционные автопроизводители, такие как GM и Ford, совершенствуют свои системы оценки для работников в Соединенных Штатах, чтобы конкурировать с новыми автопроизводителями, ориентированными на электромобили, такими как Tesla и Rivian. Последнее поколение автопроизводителей предлагает сотрудникам пакеты оплаты, включающие акции компании.
«Мы поняли, что одних только талантов недостаточно. За последние два года нам было крайне важно перейти на правильную систему управления эффективностью. Это фундаментальное изменение в том, как мы управляем компанией», — сказал генеральный директор Ford Джим Фарли во время телефонного разговора о доходах.
GM запускает новую систему оценки эффективности работы сотрудников с бонусами в размере 150%
