Илон Маск подталкивает работников Tesla к «исключительным» делам в компании, намекая, что они могут претендовать на новую программу грантов на опционы на акции, которые будут присуждаться сотрудникам, которые хорошо работают.
Внутренняя записка, с которой ознакомилось агентство Reuters, показывает, что Tesla рассматривает возможность выплаты высокопроизводительным сотрудникам вознаграждения на основе акций, но им придется много работать и быть выбранными компанией.
В записке говорилось:
«В течение следующих нескольких недель Tesla проведет всесторонний анализ, чтобы предоставить гранты на опционы на акции за исключительную производительность. Также будет действовать постоянная программа по предоставлению грантов на спотовые опционы всем, кто делает что-то выдающееся для компании. Спасибо за все, что вы делаете для успеха Tesla».
В прошлом году Tesla не выплачивала вознаграждения за акции, основанные на заслугах, поскольку компания пыталась улучшить свое финансовое положение. Несмотря на то, что Tesla оставалась в безопасности, в 2023 году она боролась со снижением цен и сокращением прибыли, делая все возможное, чтобы оставаться лидером в секторе электромобилей США.
Сотрудники обычно получали как корректировку заработной платы, так и гранты в виде акций на основе их годовых результатов во время ежегодного обзора. Хотя Tesla не присуждала их в прошлом году, она все же предоставила «повышение квалификации» акций тем сотрудникам, которые достигли конца четырехлетнего цикла перехода прав.
Компенсация на основе опционов на акции может привести к долгосрочному финансовому вознаграждению для сотрудников. Акции Tesla выросли более чем на 1100 процентов за последние пять лет.
Tesla и Илон Маск регулярно благодарят сотрудников за их тяжелую работу и усилия, но эта программа наверняка потенциально позволит увеличить производительность тех, кто действительно способствует повседневным успехам автопроизводителя.
Илон Маск подталкивает работников Tesla делать «исключительные» вещи с помощью новой программы опционов на акции
