Это официально: пенсионная система государственных служащих Калифорнии проголосует против пакета заработной платы генерального директора Tesla в размере 56 миллиардов долларов в четверг на ежегодном собрании акционеров компании, несмотря на то, что ее инвестиции выросли в 11 раз.
CalPERS заявляет, что по состоянию на 7 июня ей принадлежало почти 9,2 миллиона акций Tesla, и она не будет поддерживать ратификацию пакета заработной платы Маска по нескольким причинам:
Стоимость составляет примерно 46 миллиардов долларов с учетом затрат на исполнение опционов, что превышает совокупную чистую прибыль Tesla за последние четыре года в 33,8 миллиарда долларов (2020-2023 годы). Эта награда будет иметь сильное размывание для существующих акционеров и снизит их долю собственности. Хотя награда действительно имеет пятилетний период владения, она сосредоточена в руках одного человека. По сравнению с другими высокопроизводительными компаниями за тот же период, опционная премия Tesla почти в 140 раз превышает годовую зарплату для других высокоэффективных руководителей. Выплата вознаграждает за краткосрочный рост, а не за устойчивую прибыльность. Стоимость Tesla упала более чем вдвое по сравнению с пиком 2021 года.
Директор по глобальным инвестициям в акции Дрю Хэмбли также сказал:
«Мы не думаем, что выплаты, основанные на краткосрочном изобилии рынка, оправданы без устойчивых результатов. Кроме того, эта сделка концентрирует власть в руках одного акционера и была заключена членами совета директоров, чья независимость от генерального директора Tesla сомнительна. По этим причинам CalPERS не смог поддержать сделку в 2018 году и по-прежнему выступает против нее».
СВЯЗАННЫЙ:
CalPERS наблюдала 11-кратный рост своих инвестиций с 2018 года, но считает, что пакет заработной платы Маска будет «чрезмерным по сравнению с руководителями в аналогичных компаниях» и повлияет на акционеров. В нем также говорится, что пакет заработной платы не привязан к долгосрочной прибыльности Tesla, поскольку он уже заработан и не стимулирует Маска работать лучше в будущем.
Марси Фрост, генеральный директор CalPERS, также сказала:
«Этот непомерный компенсационный пакет противоречит давним взглядам CalPERS на оплату труда руководителей. Компенсация является чрезмерной по сравнению с руководителями аналогичных компаний, сильно разводняет акционеров и не привязана к долгосрочной прибыльности Tesla… Хотя мы согласны с тем, что г-н Маск имеет право на хорошее вознаграждение за свою работу, мы также считают, что пакет заработной платы должен быть соизмерим с результатами работы компании и иметь разумные пределы заработной платы. Эти особенности отсутствуют в структурированной сделке».
Недавно Маск заявил, что он разочарован решением CalPERS проголосовать против ратификации его пакета заработной платы.
«CalPERS разорвал сделку. Позор им, у них нет чести».
CalPERS также делает кое-что еще, что связано с решением по делу о пакете заработной платы. В компании заявили, что подали возражение против юристов, которые представляли акционера, который первым оспорил пакет заработной платы Маска, поскольку запрошенные ими гонорары в размере 5,6 млрд долларов, полученные в виде акций Tesla, «чрезмерны и ослабят интерес акционеров к Tesla».
Собрание акционеров запланировано на завтра.
Акционер Tesla, заработавший в 11 раз на своих инвестициях, голосует против зарплатного пакета Маска
