Mesi dopo l’incontro di Elon Musk, Twitter perde centinaia di dipendenti

I problemi di Twitter con Elon Musk sembrano aver influito negativamente sulla forza lavoro dell’azienda. Da quando Musk ha parlato con i dipendenti della società di social media a giugno, secondo quanto riferito, centinaia di persone hanno lasciato Twitter in quello che sembra essere un esodo alimentato da Musk.

Tanto per cominciare, i dipendenti di Twitter non hanno mai gradito l’offerta di acquisizione di Elon Musk. Ciò era evidente nelle dichiarazioni vocali dei dipendenti di Twitter sulla stessa piattaforma dei social media, alcuni dei quali hanno ammesso apertamente di non volere che il CEO di Tesla rilevasse l’azienda. L’incontro virtuale di Musk a giugno, in cui ha menzionato che i licenziamenti potrebbero essere effettivamente necessari, ha fatto ben poco per aiutare il morale dei dipendenti.

Citando due persone che avrebbero familiarità con le operazioni di Twitter e il tasso di abbandono, Insider ha osservato che circa 100 dipendenti hanno lasciato la società di social media nelle tre settimane successive alla riunione virtuale del CEO di Tesla. E quando Musk ha annunciato che si sarebbe tirato indietro dal suo tentativo di acquisizione e Twitter lo ha portato in tribunale, le cose sarebbero peggiorate.

Alla fine di settembre, Twitter ha registrato una perdita netta di oltre 700 dipendenti a tempo pieno in tutto il mondo. Le fonti della pubblicazione hanno notato che molti che hanno lasciato l’azienda hanno citato Musk e l ‘”instabilità” che circonda la sua acquisizione di Twitter come motivo per andarsene.

Un portavoce di Twitter ha notato che la società si aspettava un aumento del livello di logoramento anche prima che Musk entrasse in scena. Il portavoce ha anche osservato che fattori macroeconomici hanno influito sul mantenimento dell’azienda. Questo è piuttosto interessante dal momento che Twitter, nel suo procedimento giudiziario contro il CEO di Tesla, ha affermato che l’attrito elevato è stato uno degli effetti dannosi del tentativo di Musk di ritirarsi dal suo accordo di acquisto.

Mentre una perdita di circa 700 dipendenti potrebbe non essere così importante per un’azienda come Tesla, che impiega oltre centomila persone, è piuttosto significativa per un’azienda come Twitter. A febbraio, la società di social media ha notato di avere un organico di circa 7.500 persone, anche se questo è aumentato a circa 8.200 nel giugno 2022. Si tratta di una perdita complessiva di circa l’8,5%.

Con questo in mente, sembra che Elon Musk e i suoi eventuali problemi legali con Twitter abbiano causato problemi alla società di social media. “Il morale generale è così basso. Ma di sicuro, le persone hanno iniziato ad andarsene a causa di Elon”, ha osservato un dipendente.

Mesi dopo l’incontro di Elon Musk, Twitter perde centinaia di dipendenti: rapporto