テスラとウェスタン ネバダ カレッジ (WNV) は提携して、同大学の製造技術者プログラムを通じて 62 人のテスラ従業員をトレーニングしていると、ネバダ ビジネスが報じました。 このプログラムは、プロジェクト SANDI とネバダ州知事の労働力革新局 (GOWINN) によって資金提供されています。
合計 47 人の学生が、テクノロジー レベル 1 (MT1) 認定プログラムの助成金を受けました。 残りの 15 人は、WNC のメカトロニクス技術プログラムの資金を受け取りました。 どちらのプログラムも、従業員が機械技術とエンジニアリングのキャリアのトレーニングを行うのに役立ちます。
テスラ プロダクション エンジニアリング スーパーバイザーの Nicholas Shafer は、MT1 コースについての考えと、それがジュニア技術者にどのように役立ったかを共有しました。
「MT1 コースは、ジュニア技術者に基本的な理論知識を提供するのに役立ち、自動化プロセスを理解し、体系的なトラブルシューティング方法を開発できるようになりました。 Mech Tech コースは、一部のベテラン技術者がトラブルシューティング スキルを磨き、Tesla でより大きなキャリア パスを見つけることを後押ししました」と Shafer 氏は述べています。
「技術者の役割に慣れていないか、オートメーション業界で何年も過ごしてきたかどうかにかかわらず、MT1 および Mech Tech コースに参加することは、あらゆるキャリアパスに付加価値をもたらし、Tesla での明るい未来を保証します」と Shafer は付け加えました。
Shafer は、Tesla および WNC とのパートナーシップについても詳しく説明しました。
「従業員に継続的な教育と支援リソースを提供することが、チームの士気とテスラの将来に直接影響することを理解しています。 私たちは、チーム メンバーが成功し、それぞれのポジションでレベルアップしようと努力するのを見たいと思っています。WNC で提供されるコースから直接、この肯定的な結果が得られるのを見てきました。」
知事のワークフォース イノベーション オフィスの助成金およびプログラム マネージャーであるクリステン ドワイヤーも、テスラとの大学のパートナーシップについての考えを共有しました。
「ウェスタン ネバダ カレッジとテスラのパートナーシップは、Project SANDI がネバダ州の労働力にとっていかに重要であったかを示す好例です。」
「私たちの最も需要の高い仕事のいくつかでキャリアの成功を求めている人々の知識をサポートし、強化できることは、幸せで健康的で成功する労働力パイプラインにとって極めて重要です。」
テスラには、その使命と労働力開発に最適なさまざまな学校との多くのプログラムがあります。 ギガファクトリー オースティンの建設中、この地域のいくつかの学校や大学と緊密に連携しました。 また、オースティン コミュニティ カレッジで START プログラムを開始しました。このプログラムでは、学生はテスラでの製造業のキャリアのための実践的な学習体験を得ることができます。
ジョナ @ジョナクライダー1.
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テスラは西ネバダ大学と提携して従業員を訓練します
