3 月 2 日火曜日、Lucid Group, Inc. は従業員の 18%、約 1,300 人の従業員を一時解雇する計画を発表しました。 このニュースは、先月、Lucid が 2022 年度第 4 四半期および通年 (FY) の決算を発表した後に発表されました。
Lucid は、リストラ計画を開始する一方で、コストを削減するために労働者を解雇する計画を立てています。 規制当局への提出書類によると、Lucid のレイオフは 2023 年第 2 四半期までに完了する予定です。電気自動車会社は、リストラ計画により、約 2,400 万ドルから 3,000 万ドルの費用が発生すると予想しています。 ほとんどの料金は、退職金、従業員給付、および株式ベースの報酬に充てられます。 解雇には幹部職も含まれる。
Lucid の CEO 兼 CTO である Peter Rawlinson 氏は、同社がコストを削減したことを従業員への電子メールで説明しました。 残念ながら、レイオフを回避するのに十分なコスト削減にはなりませんでした。 Rawlinson 氏は、Lucid のリストラ計画は「進化するビジネス ニーズと生産性の向上」の結果であると付け加えました。
ローリンソン氏はメールで、「結果として、有能なメンバーの何人かを手放すという痛ましいが必要な決定を下した。 また、現時点で重要でないすべての支出を見直すことで、コストを管理するための継続的な措置を講じています。」
第 4 四半期と 2022 年通期の決算で、Lucid は 2023 年の年間生産ガイダンスを 10,000 ～ 14,000 台に設定しました。 昨年、Lucid Motors は約 7,180 台の車両を生産し、2022 年には 6,000 台から 7,000 台という予測を上回りました。しかし、アナリストは、2022 年の Lucid の生産予測が何度も削減されたと指摘しました。 Lucid は当初、昨年 20,000 台の車両を生産する予定でした。
Lucid の株価は、2022 年第 4 四半期および 2022 年度のレポートのリリース後に下落し、第 4 四半期に大幅な収益の損失があったことが明らかになりました。 同社は 2022 年第 4 四半期に 1,932 台の車両を納入しましたが、アナリストの見積もりである 2,813 台を逃しています。
多くのアナリストは、Lucid の業績は高級電気自動車に対する需要の減少によるものだと考えています。 実際、EV メーカーは手頃な価格の全電気自動車の生産に傾倒しています。 たとえば、フォルクスワーゲンは、手頃な価格の VW ID.2 車の発売を発表したとき、テスラを打ち負かしました。 テスラも、25,000 ドルの電気自動車を間もなく発表する予定です。
Lucid が 2022 年第 4 四半期および通期の決算を発表
Lucid、2400～3000 万ドルのリストラ計画で 1,300 人の従業員を解雇
