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전기 자동차 제조업체 Rivian Automotive Inc.는 일리노이 주 노멀 공장에서 최소 12명의 직원이 회사를 안전 위반으로 고발한 후 뜨거운 물에 빠졌습니다. 연방 규제 당국에 제출된 불만 사항은 지난 1년 동안 시설을 노조화하려고 노력해 온 UAW(United Auto Workers)와 함께 제출되었습니다.

불만 사항에 따르면 EV 제조업체는 알려진 위험을 해결하지 못하고 공장의 안전 우선순위를 낮게 설정한 것으로 알려졌습니다. 이로 인해 일부 직원이 제조 공정에 사용되는 호흡 보호구를 공유하는 결과를 초래한 것으로 알려졌습니다. Rivian의 한 직원은 경영진이 손상된 전기 케이블을 쓰레기통에서 꺼내고 직원들에게 이를 활용하도록 지시했다고 주장하기까지 했습니다.

고소장에는 상처, 갈비뼈 골절, 부러진 발, 찢어진 귀, 짓눌린 손 등 공장 근로자들이 겪은 것으로 알려진 다양한 부상이 설명되어 있습니다. 전반적으로 이 조사 결과는 치열한 EV 시장에 발맞추기 위해 빠르게 확장하는 동시에 안전을 타협한 자동차 제조업체의 그림을 그렸습니다. 일부 근로자들은 또한 생산 수요가 증가함에 따라 많은 안전 프로토콜이 퇴색되고 있다고 지적했습니다.

불만을 제기한 직원 중 한 명인 Don Jackson은 회사의 안전 시스템과 관련하여 Rivian에게 더 나은 것을 기대하고 있다고 언급했습니다. “제조에는 어느 정도의 위험이 수반됩니다. 하지만 안전이 조금 더 우선시되기를 기대했습니다.”라고 잭슨은 말했습니다.

작년에 EV 제조업체에 합류한 또 다른 직원이자 전 UAW 회원인 Kailey Harvey는 공장에서 동력을 공급받는 산업용 차량에 대해 “많은 아차 실패”가 있었다고 언급했습니다. Harvey는 또한 Rivian의 공장이 처음에는 안전했지만 생산량이 증가함에 따라 상황이 악화되었다고 언급했습니다. “처음에는 정말 대단했습니다. 생산량이 계속 증가하면서 천천히 안전에 대한 우려가 떨어졌습니다.”라고 Harvey는 말했습니다.

Rivian 대변인은 직원들의 주장에 이의를 제기했습니다. 그러나 대변인은 직원 개인 정보 보호로 인해 특정 불만 사항에 대해서는 언급하지 않기로 결정했습니다. Rivian 대표는 또한 불만 제기자가 공장 근로자 6,700명 중 0.2%에 불과하다고 강조했습니다.

Rivian은 OSHA를 위해 수집한 데이터에 따르면 회사가 건강과 안전 측면에서 이미 경쟁사보다 우수한 성과를 내고 있음을 나타냅니다. 현대차는 전체 사고율이 20만시간당 2.5건으로 업계 평균인 20만시간당 6.4건보다 높다고 밝혔다.

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Rivian, Normal, IL 공장의 안전하지 않은 작업 조건에 대한 혐의에 직면

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