Skip to main content

Tesla надеется набрать больше сотрудников в свои отделы автопилота, беспилотного вождения и робототехники после того, как в последние несколько месяцев она использовала массовые увольнения для сокращения должностей и резервирования денежных средств для своего краткосрочного бизнес-планирования.

Tesla начала увольнять людей из своей рабочей силы в апреле, поскольку компания сократила штат, чтобы подготовиться к спаду в экономической ситуации.

Оказавшись между двумя периодами роста при подготовке к запуску новой платформы Robotaxi, Tesla пришлось сделать трудный выбор, и более десяти процентов ее глобальной рабочей силы, насчитывающей примерно 140 000 человек, были уволены.

Однако, как упоминалось в биографии Илона Маска, опубликованной в прошлом году, стратегия Tesla в отношении увольнений заключается в том, чтобы увольнять людей до тех пор, пока компании не понадобится нанять некоторых из них обратно. Если увольнения причиняют недостаточно боли, значит, увольняют недостаточно людей. Очевидно, компания уволила достаточное количество сотрудников в своем отделе автопилотов и робототехники, поскольку список вакансий был опубликован вчера:

Группа Tesla по автопилоту и робототехнике, возможно, является наиболее важной в ее бизнесе, особенно сейчас, когда компания готовится к открытию Robotaxi 8 августа.

Учитывая, что такой новаторский и важный проект находится в разработке, важно отметить, что это может быть самая надежная часть бизнеса, и многие фирмы учли это в своих астрономических целевых ценах.

В начале этого месяца Tesla также начала нанимать часть своей команды Supercharger.

.

Tesla надеется восстановить отделы автопилота, беспилотного вождения и робототехники после увольнений

Оставить комментарий