Tesla steht nach abgelehnter Auszahlung vor einem neuen Verfahren wegen rassistischer Voreingenommenheit

Tesla steht vor einem neuen Verfahren wegen rassistischer Voreingenommenheit durch einen früheren Kläger, der eine frühere Auszahlung von 15 Millionen US-Dollar abgelehnt hatte.

Die Tesla Fremont-Anlage ist seit Jahren von rechtlichen Kontroversen umgeben, hauptsächlich um Vorwürfe rassistischer Vorurteile. Der Kläger, der Aufzugsbetreiber Owen Diaz, verklagte den Autohersteller 2017 wegen rassistischer Belästigung im Werk und erhielt zunächst eine Rekordauszahlung wegen Diskriminierung am Arbeitsplatz in Höhe von 137 Millionen US-Dollar, die von einem zweiten Richter auf 15 Millionen US-Dollar gekürzt wurde. Laut Reuters hat Diaz diese Auszahlung abgelehnt und ist erneut vor Gericht gegangen, um mehr Schadensersatz zu verlangen.

Für diejenigen, die mit dem ursprünglichen Fall nicht vertraut sind: Owen Diaz behauptet, dass er während seiner Arbeit in der Fremont-Anlage anhaltender rassistischer Belästigung ausgesetzt war, die weit verbreitet auf afroamerikanische Arbeiter angewendet wurde. Seitdem hat er geklagt und unter anderem Schadensersatz wegen psychischer Gesundheitsschäden gefordert.

Insbesondere behauptet Diaz, dass Mitarbeiter in der Einrichtung in Fremont häufig Hakenkreuze an Orten wie Toilettenkabinen und Arbeitsplätzen gezeichnet haben. Außerdem behauptet er, dass Kollegen oft rassistische Beleidigungen benutzten, wenn sie sich auf afroamerikanische Kollegen bezogen. Diaz stellt fest, dass Änderungen nicht umgesetzt wurden, nachdem er sich an seine Vorgesetzten gewandt hatte. Es bleibt unklar, ob sich der Arbeitsplatz, das Management oder die Regeln seit der Klage von 2017 geändert haben.

Zu seiner Verteidigung bemerkte Teslas Anwalt Alex Spiro, dass ein Mangel an Beweisen für eine Verletzung im Fall von Owen Diaz dazu führen sollte, dass die Jury entweder auf der Seite von Tesla entscheidet oder zu einer niedrigeren Auszahlung führen sollte. Er stellte jedoch fest, dass jeder Fall von Diskriminierung am Arbeitsplatz „nicht zu rechtfertigen“ sei.

Der Prozess, der am Montag, dem 28. März, begann, wird voraussichtlich fünf Tage dauern.

Es wird erwartet, dass Diaz eine ähnliche Entscheidung wie die ursprüngliche Auszahlung treffen wird, die 7 Millionen US-Dollar an „Schadensersatz“ und 130 Millionen US-Dollar an „Strafschadenersatz“ umfasste. Die reduzierte Auszahlung von 15 Millionen US-Dollar beinhaltete 1,5 Millionen US-Dollar Schadensersatz und 13,5 Millionen US-Dollar Strafschadensersatz.

Neben diesen Behauptungen von Owen Diaz sieht sich Tesla zwei weiteren Gerichtsverfahren gegenüber, die sich auf rassistische Vorurteile im Werk Fremont beziehen. Die erste Sammelklage umfasst zahlreiche Kläger und wird vor ein kalifornisches Staatsgericht geführt. Die zweite Klage, die von einer Überwachungsorganisation eingereicht wurde, befindet sich ebenfalls im Anfangsstadium des Rechtsstreits.

Es sollte beachtet werden, dass die getrennten Klagen in Anschuldigungen miteinander verbunden sind und sich daher gegenseitig auf die Ergebnisse auswirken könnten. Es bleibt unklar, wie diese Urteile den Betrieb von Tesla in Kalifornien insgesamt verändern könnten.

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