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Elon Musk plant, bis Freitag, den 4. November 2022, 50 % der Twitter-Mitarbeiter abzubauen. Das Ziel des Tesla-CEO, die Twitter-Mitarbeiter abzubauen, ist nicht überraschend, da Nachrichten über den Stellenabbau bekannt wurden, bevor Musks 44-Milliarden-Dollar-Twitter-Deal besiegelt wurde.

Bloomberg-Quellen enthüllten, dass der Personalabbau etwa 3.700 Stellen bei dem Social-Media-Unternehmen abbauen würde. Die Anzahl der Stellenstreichungen kann sich ändern, bevor sie offiziell angekündigt und durchgeführt werden.

Personen, die der Angelegenheit nahe stehen, erklärten, dass Musk und ein Team von Beratern immer noch über den Stellenabbau und die politischen Änderungen nachdenken, die sie durchführen werden. Zum Beispiel denken Musk und sein Team darüber nach, entlassenen Twitter-Mitarbeitern eine Abfindung im Wert von 60 Tagen anzubieten.

Vor Musks Twitter-Übernahme verbreitete sich die Nachricht, dass der Tesla-CEO plante, 75 % der Twitter-Mitarbeiter abzubauen. Frühere Berichte deuteten darauf hin, dass Musk plante, die Belegschaft von Twitter auf nur 2.000 Mitarbeiter oder auf eine minimale Belegschaft zu reduzieren. Es ist jedoch erwähnenswert, dass Twitter plante, auch sein Personal abzubauen, noch bevor Musk seinen 44-Milliarden-Dollar-Deal abschloss.

Musk plant auch, die Work-from-anywhere-Richtlinie von Twitter umzukehren. Das Social-Media-Unternehmen fordert die Mitarbeiter auf, sich bei den Ämtern zu melden. Obwohl Quellen sagen, dass einige Ausnahmen von der Richtlinie gemacht werden.

Seit seiner Twitter-Übernahme hat Musk sofort Pläne in die Wege geleitet, um die Social-Media-Plattform effizienter und profitabler zu machen. Nach dem möglichen Stellenabbau in dieser Woche wird Twitter voraussichtlich am Montag offiziell kostenpflichtige Verifizierungsabzeichen einführen. Musk plant auch, die Twitter-Bearbeitungsfunktion allen Benutzern zur Verfügung zu stellen, anstatt dass nur Blue-Benutzer 4,99 US-Dollar pro Monat zahlen.

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Elon Musk will bis Freitag 50 % der Twitter-Mitarbeiter abbauen: Bericht

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