قامت شركة Tesla بتحسين موقعها في قائمة Universum “لأكثر أصحاب العمل جاذبية”، والتي تسأل الطلاب في جميع أنحاء العالم عن الشركات التي يرغبون في العمل بها.
احتلت تسلا المرتبة 38 لطلاب الأعمال، والـ 16 لطلاب الهندسة، والـ 19 لطلاب تكنولوجيا المعلومات في تقرير 2023.
وكانت هذه هي المرة الأولى التي تدخل فيها تسلا قائمة أفضل 50 شركة في تخصصات الأعمال، بينما حصلت على عشرة مراكز اعتبارًا من عام 2022 في الهندسة وتسعة مراكز في تكنولوجيا المعلومات.
(الصورة: تسلا)
“من اللافت للنظر أن تسلا ارتفعت بمقدار 10 نقاط في عام 2023 من المركز 26 إلى المركز 16″، كما كتبت يونيفيرسوم في تصنيفاتها لطلاب الهندسة. وقال التقرير: “نتوقع أن تنخفض تسلا في تصنيفات يونيفيرسوم في عام 2024 منذ أن أعلنت الشركة عن خفض الوظائف وتجميد التوظيف في يونيو، بعد وقت قصير من إرسال استطلاعنا”.
بالنسبة لتكنولوجيا المعلومات، انتقلت Tesla إلى تسعة مراكز، وكان هذا على الأرجح بسبب تركيز الشركة اليقظ على الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك كل شيء بدءًا من تطويرات مجموعة القيادة الذاتية الكاملة إلى برنامج Optimus Bot، مما عزز جاذبية طلاب تكنولوجيا المعلومات “الذين هم أكثر احتمالاً لتقدير الابتكار وتبني التكنولوجيا الجديدة كسمات مهنية.
تصدرت شركة Apple فئة الأعمال، بينما احتفظت Google بمركزها الأول في كل من تكنولوجيا المعلومات والهندسة.
ويفضل الطلاب الذين يبحثون عن وظائف في هذه الفئات الثلاث الشركات التي تقدم “أرباحًا مستقبلية عالية، وأجورًا تنافسية، وتدريبًا وتطويرًا احترافيًا”، وفقًا لتقرير يونيفيرسوم. يبحث الطلاب عن الفرص الوظيفية التقليدية ويعطونها الأولوية في الاقتصاد العالمي الذي لا يمكن وصفه إلا بأنه “غير مؤكد”.
وقال ريتشارد موسلي، مدير الحساب العالمي لشركة Universum، “إن عوامل جودة الحياة مثل العمل المرن والتوازن بين العمل والحياة تعد من الأولويات بالنسبة للشباب، ولكن الطلاب على استعداد لاستبدالها بعوامل أخرى مثل الأجور الأعلى أو المراجع الجيدة”.
تعكس هذه الدراسة أفكار الطلاب من الولايات المتحدة وكندا والبرازيل وإنجلترا وإيطاليا وفرنسا وألمانيا والصين والهند.
دراسة Universum لعام 2022 التي طلبت فقط آراء الطلاب المقيمين في الولايات المتحدة، صنفت SpaceX وTesla على أنهما أكثر شركتين توظيفًا جاذبية لطلاب الهندسة.
تتحسن شركة Tesla في قائمة Universum “لأكثر أصحاب العمل جاذبية”.
