2022 में टेस्ला के कर्मचारियों की संख्या में 23 प्रतिशत की वृद्धि हुई, जबकि अन्य तकनीकी कंपनियों ने आर्थिक परिस्थितियों के कारण पदों को समाप्त कर दिया।
2022 में, छंटनी ने तकनीकी क्षेत्र को कड़ी टक्कर दी, क्योंकि Google, Twitter, Facebook/Meta जैसी कंपनियों और अन्य ने मंदी के खतरे के साथ पैसे बचाने के लिए कर्मचारियों को हटा दिया।
टेस्ला उन कंपनियों में से एक थी, लेकिन अनावश्यक पूर्णकालिक कॉर्पोरेट पदों और कुछ दूरस्थ कर्मचारियों को हटाकर इसकी कर्मचारियों की संख्या कम कर दी गई थी। कई मीडिया आउटलेट्स ने बताया कि टेस्ला अपने कर्मचारियों की संख्या में 10 प्रतिशत तक की कमी करेगी, लेकिन ऑटोमेकर की योजना निर्माण में अपने प्रति घंटा कर्मचारियों को बढ़ाने की थी।
सीईओ एलोन मस्क ने पिछले साल कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा था कि 10 प्रतिशत वेतनभोगी पदों को समाप्त कर दिया जाएगा “क्योंकि हम कई क्षेत्रों में ओवरस्टाफ हो गए हैं।”
मस्क ने कहा कि कटौती “कार, बैटरी पैक या सौर स्थापित करने वाले किसी भी व्यक्ति पर लागू नहीं होती है। प्रति घंटा हेडकाउंट बढ़ेगा। हालांकि, कटौती के कारण कुछ कर्मचारियों को जाने दिया गया, जिससे टेस्ला गर्म पानी में चली गई।
टेस्ला ने 2022 में अपने कर्मचारी हेडकाउंट पर एसईसी के साथ दायर 10-के के माध्यम से अधिक विवरण दिया, जिसे आज सुबह जारी किया गया।
ऑटोमेकर ने 2022 को वैश्विक स्तर पर 127,855 कर्मचारियों की पूर्णकालिक हेडकाउंट के साथ समाप्त किया, 28,565 कर्मचारियों की वृद्धि:
“31 दिसंबर, 2022 तक, दुनिया भर में हमारे और हमारी सहायक कंपनियों के कर्मचारियों की पूर्णकालिक संख्या 127,855 थी, जो साल-दर-साल 29,000 थी।”
2021 के अंत में, टेस्ला ने कहा कि उसके पास 2020 में 70,757 से बढ़कर 99,290 कर्मचारी थे।
ऑटोमोटिव और ऊर्जा क्षेत्रों पर इसके बढ़ते प्रभाव को बनाए रखने के लिए टेस्ला ने नियमित रूप से अपने कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की है।
विनिर्माण यकीनन टेस्ला के दैनिक कार्यों का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है, और कंपनी वाहन उत्पादन दरों में वृद्धि के साथ लगातार नए कर्मचारियों को काम पर रख रही है।
पिछले साल 1.3 मिलियन वाहन देने के बाद, टेस्ला ने 2023 में कम से कम 1.8 मिलियन के आंकड़े निर्धारित किए हैं, मस्क ने हाल ही में संकेत दिया है कि संभावित मात्रा 2 मिलियन कारों के करीब है। यह जरूरी है कि टेस्ला इन लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए विनिर्माण में तेजी जारी रखे, और अधिक कर्मचारियों को गीगाफैक्टरी टेक्सास जैसी सुविधाओं में उत्पादन रैंप के रूप में प्रयास में योगदान करने की आवश्यकता होगी।
टेस्ला के सबसे बड़े नियोक्ता इसकी गीगाफैक्ट्री सुविधाएं हैं, और आने वाले वर्षों में हेडकाउंट ग्रोथ में गिगाफैक्ट्री टेक्सास सबसे बड़ा योगदानकर्ता हो सकता है। कारखाना अभी भी विस्तार की प्रक्रिया में है, और मस्क ने संकेत दिया है कि अंततः ऑस्टिन संयंत्र में 20,000 से अधिक लोग काम कर सकते हैं।
2022 में टेस्ला कर्मचारी हेडकाउंट बैलून, टेक सेक्टर की छंटनी का मुकाबला
