यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए श्रमिक पिछले एक महीने से अधिक समय से बिग थ्री (फोर्ड, जनरल मोटर्स (जीएम) और स्टेलेंटिस) के खिलाफ हड़ताल कर रहे हैं, और आपूर्ति श्रृंखला व्यवधानों के कारण छंटनी भी जारी है। इस सप्ताह घोषित छंटनी के नवीनतम दौर में, फोर्ड ने हड़ताल के परिणामस्वरूप भागों की मांग में कमी का हवाला देते हुए दो राज्यों में अतिरिक्त 364 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।
डेट्रॉइट फ्री प्रेस की एक रिपोर्ट के अनुसार, फोर्ड ने शुक्रवार को कहा कि वह अपने शेरोनविले, ओहियो ट्रांसमिशन प्लांट में 354 कर्मचारियों और मिशिगन के यप्सिलंती में अपने रॉसनविले कंपोनेंट्स प्लांट में 10 कर्मचारियों की छंटनी करेगा।
यह छँटनी फोर्ड द्वारा संयंत्रों में आंशिक उत्पादन को कम करने की आवश्यकता के कारण हुई है, जो आम तौर पर ऑटोमेकर के केंटकी ट्रक प्लांट में घटकों को भेजती है। इस महीने की शुरुआत में यूएवी के हमलों ने केंटुकी फैक्ट्री को निशाना बनाया, जिसके परिणामस्वरूप लगभग 9,000 कर्मचारी बाहर चले गए। फोर्ड के अनुसार, शेरोनविले और रॉसनविले संयंत्रों को पहले ही छंटनी का सामना करना पड़ा है, जिससे उनकी कुल छंटनी वाले कर्मचारियों की संख्या क्रमशः 660 और 45 हो गई है।
फोर्ड के प्रवक्ता डैन बारबोसा ने कहा, “हमारी उत्पादन प्रणाली अत्यधिक परस्पर जुड़ी हुई है, जिसका अर्थ है कि यूएडब्ल्यू की लक्षित स्ट्राइक रणनीति का उन सुविधाओं पर प्रभाव पड़ता है जो सीधे तौर पर काम रोकने के लिए लक्षित नहीं हैं।”
यह खबर तब आई है जब हड़तालों ने पूरे उद्योग में हलचल मचा दी है, यह नवीनतम परिणामी छँटनी है। जीएम और फोर्ड ने इस महीने की शुरुआत में चार उत्पादन सुविधाओं से लगभग 500 कर्मचारियों को निकाल दिया, और पिछले महीने, जीएम को लगभग 2,000 लोगों को रोजगार देने वाली कैनसस सुविधा को बंद करने के लिए मजबूर होना पड़ा।
हड़ताल, जो अब अपने छठे सप्ताह में है, में मिशिगन, इलिनोइस और केंटकी में तीन फोर्ड कारखानों में कुल 16,600 कर्मचारी शामिल हैं, साथ ही श्रम प्रयास से संबंधित 10 साइटों पर लगभग 3,100 कर्मचारियों की छंटनी भी शामिल है।
यह खबर कार्यकारी अध्यक्ष और संस्थापक हेनरी फोर्ड के परपोते बिल फोर्ड द्वारा इस सप्ताह की शुरुआत में अनुबंध वार्ता को समाप्त करने के लिए सार्वजनिक आह्वान करने के बाद भी आई है।
वर्तमान में, यूएडब्ल्यू के 34,000 से अधिक सदस्य तीन वाहन निर्माताओं के खिलाफ हड़ताल कर रहे हैं। यूएडब्ल्यू तीनों कंपनियों में लगभग 150,000 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करता है, और यदि अनुबंधों पर अधिक प्रगति नहीं हुई तो आगे की हड़तालें हो सकती हैं।
बिग थ्री के साथ अनुबंध प्रस्तावों में हाल ही में हुई प्रगति के बावजूद, शुक्रवार को यूएडब्ल्यू के अध्यक्ष शॉन फेन ने आगे भी वॉकआउट की चेतावनी दी, जैसा कि रॉयटर्स की एक रिपोर्ट में बताया गया है।
वाहन निर्माता अनुबंध की चार साल की अवधि में 23 प्रतिशत वेतन वृद्धि पर सहमत हुए हैं, हालांकि फेन ने यूनियन सदस्यों से कहा कि “अभी और भी बहुत कुछ हासिल करना बाकी है।” जीएम और फोर्ड ने यह भी कहा है कि उनके जीवन-यापन की लागत समायोजन (सीओएलए) ने प्रस्तावों में कुल मुआवजे को 30 प्रतिशत से अधिक बढ़ा दिया है।
फेन ने सदस्यों से कहा, “हम बिग थ्री पर ऐसे वार कर रहे हैं जैसे हमने पहले कभी नहीं किया।” “इन बेहद लाभदायक कंपनियों के पास देने के लिए और भी बहुत कुछ है।”
फिर भी, फेन ने भी कहा कि हड़तालें समाप्ति के करीब थीं क्योंकि कुछ सदस्यों ने संघ से वर्तमान प्रस्तावों पर मतदान कराने का आग्रह किया था। यूएवी अध्यक्ष ने जवाब दिया, सदस्यों को बातचीत में “भय, अनिश्चितता, संदेह और विभाजन” न देने के लिए प्रोत्साहित किया। हालाँकि, उन्होंने यह भी कहा कि संघ “इन वार्ताओं को समाप्त करने के लिए उत्सुक था।”
फेन ने कहा, “सौदे से ठीक पहले वह समय होता है जब आखिरी मील के लिए सबसे आक्रामक धक्का होता है।”
नीचे बातचीत पर यूएडब्ल्यू के अध्यक्ष शॉन फेन का अपडेट देखें, जिसे शुक्रवार को यूट्यूब पर साझा किया गया।
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चल रही यूएडब्ल्यू हड़तालों के कारण फोर्ड के दो संयंत्रों में छंटनी बढ़ गई
