진행 중인 UAW 파업으로 인해 포드의 해고가 두 공장에서 증가했습니다.

전미자동차노조(UAW)로 대표되는 노동자들은 빅3(포드, 제너럴모터스(GM), 스텔란티스)를 상대로 한 달 넘게 파업을 벌이고 있고, 공급망 차질로 인한 정리해고도 이어지고 있다. 이번 주 발표된 정리해고에서 포드는 파업으로 인한 부품 수요 감소를 이유로 두 주에 걸쳐 364명의 직원을 추가로 해고했다.

디트로이트프리프레스(Detroit Free Press)의 보도에 따르면 포드는 금요일 오하이오주 샤론빌 변속기 공장에서 직원 354명과 미시간주 입실란티에 있는 로슨빌 부품 공장에서 직원 10명을 해고할 것이라고 밝혔다.

해고는 포드가 일반적으로 자동차 제조업체의 켄터키 트럭 공장에 부품을 배송하는 공장에서 부품 생산을 줄여야 하기 때문에 발생합니다. UAW는 이달 초 켄터키 공장을 겨냥해 파업을 벌여 약 9,000명의 근로자를 파업했다. 포드에 따르면 샤론빌과 로슨빌 공장은 이미 해고에 직면해 전체 해고자 수가 각각 660명과 45명에 이르렀다.

Ford 대변인 Dan Barbossa는 “우리의 생산 시스템은 고도로 상호 연결되어 있습니다. 이는 UAW의 표적 공격 전략이 작업 중단의 직접적인 표적이 아닌 시설에 연쇄 효과를 갖는다는 것을 의미합니다.”라고 말했습니다.

이 소식은 파업이 업계 전반에 파급 효과를 가져온 후에 나온 것으로, 이는 최근 해고 결과에 불과합니다. GM과 포드는 이달 초 4개 생산 시설에서 약 500명의 직원을 해고했고, 지난 달 GM은 약 2,000명을 고용하고 있는 캔자스 공장을 폐쇄해야 했다.

현재 6주차에 접어든 이번 파업에는 미시간, 일리노이, 켄터키에 있는 포드 공장 3곳에서 총 16,600명의 근로자가 참여했으며, 노동 활동과 관련된 10개 현장에서 약 3,100명의 해고가 이루어졌습니다.

이 소식은 또한 설립자 헨리 포드의 증손자이자 회장인 빌 포드가 이번 주 초 계약 협상을 종료하라고 공개적으로 요청한 후에 나온 것입니다.

현재 UAW 회원 34,000명 이상이 자동차 제조업체 3곳을 상대로 파업을 벌이고 있다. UAW는 3개 회사에 걸쳐 약 150,000명의 근로자를 대표하고 있으며 계약에 더 많은 진전이 이루어지지 않으면 추가 파업이 발생할 수 있습니다.

금요일에 UAW의 Shawn Fain 회장은 Big Three와의 계약 제안에서 최근 진전이 있었음에도 불구하고 Reuters의 보고서에 자세히 설명된 대로 추가 파업을 경고했습니다.

자동차 제조사들은 계약 기간인 4년 동안 23%의 임금 인상에 동의했지만, Fain은 조합원들에게 “더 많은 것을 얻을 수 있다”고 말했습니다. GM과 포드는 또한 생활비 조정(COLA)을 통해 제안에 대한 전체 보상이 30% 이상 증가했다고 밝혔습니다.

Fain은 회원들에게 “우리는 이전에 한 번도 해본 적이 없는 방식으로 Big Three를 공격하고 있습니다.”라고 말했습니다. “이렇게 수익성이 매우 높은 기업은 더 많은 것을 제공할 수 있습니다.”

그럼에도 불구하고 Fain조차도 일부 회원들이 노조에 현재 제안에 대한 투표를 촉구함에 따라 파업이 거의 끝났다고 말했습니다. UAW 회장은 이에 대해 회원들에게 협상에 대한 “두려움, 불확실성, 의심, 분열”에 굴복하지 말라고 격려했습니다. 그러나 그는 또한 노조가 “이러한 협상을 마무리하기를 열망하고 있다”고 말했습니다.

Fain은 “거래 직전은 마지막 마일을 향한 가장 공격적인 추진이 있을 때입니다.”라고 덧붙였습니다.

금요일 YouTube에 공유된 아래 협상에 대한 UAW 회장 Shawn Fain의 업데이트를 시청하세요.