Два новых сотрудника Gigafactory Berlin встретились с Business Insider Germany, чтобы рассказать о процессе найма в компании. Оба новых сотрудника Tesla Giga Berlin заявили, что во время интервью основное внимание уделялось их мотивации и идентификации с миссией компании. Один из них подчеркнул, что подача заявки на Tesla была связана не с деньгами, а с его убеждением.
«Их даже не интересовала моя степень и оценки. Что было важно: мотивация и последняя работа », — сказал Кениг (имя изменено), подавший заявку на должность менеджера по сборочным технологиям в Gigafactory Berlin.
Кёниг дал приблизительную оценку своего будущего дохода в Tesla. Он сказал, что компания предлагала брутто-зарплату от 100 000 евро (122 369,80 долларов США) до 120 000 евро (146 843,76 долларов США) и пакет акций в размере 50 000 евро.
Шниттманн (также псевдоним), который раньше работал инженером в Daimler, мало говорил о предложении Tesla по зарплате. В возрасте чуть более 40 лет он ушел из Daimler с четвертью миллиона евро от выходного пособия. Бывший сотрудник Daimler предположил, что унаследованный автопроизводитель хочет «сократить [its] количество инженеров », потому что в будущем потребуется меньше.
Он сказал, что подача заявки на Tesla была больше связана с миссией компании по созданию экологически чистых автомобилей, а не с деньгами, которые, возможно, были причиной того, что Шнитманн был нанят. Его интервью с производителем электромобилей больше касались его отождествления с миссией Tesla.
«В ходе интервью они проверяют, соответствует ли мышление заявителя Тесле. В [HR Manager] не спрашивал меня ни об академических достижениях, ни о степенях. Она хотела знать, почему я на самом деле хочу перейти в Tesla. Отождествление с брендом и миссией чрезвычайно важно для них », — сказал Шнитманн.
Бывший сотрудник Daimler видит в Tesla возможности для роста. Шнитманн с нетерпением ждет возможности работать 40 часов в неделю в Tesla Gigafactory в Берлине и 30 дней отпуска. Он надеется когда-нибудь подать заявку на руководящую должность и возглавить собственную команду.
Business Insider Germany изменил имена сотрудников Tesla из-за соглашений о неразглашении информации, которые они подписали с компанией после приема на работу.
