أعلنت شركة Tesla Gigafactory Berlin عن تعديلات منتظمة على أجور موظفيها. وتخطط الشركة لبدء تعديلات الأجور في نوفمبر.
وفقًا للمتحدث باسم Tesla Giga Berlin، فإن الشركة المصنعة للمركبات الكهربائية تتحقق بانتظام من رواتب موظفيها. وفي العام الماضي، قامت شركة Tesl برفع الأجور بنسبة 6%.
قال المتحدث باسم Tesla Giga Berlin: “بالطبع، نبلغ موظفينا أولاً بالمبلغ”. “نحن نتحقق بانتظام من رواتب موظفينا لضمان الحصول على أجور عادلة.”
وفقًا لتقرير محلي، توقعت شركة IG Metall زيادة الأجور في وقت سابق من هذا الأسبوع. صرح مدير منطقة النقابة، ديرك شولز، أن زيادة الأجور ستكون موضع ترحيب، وادعى أن رواتب تسلا “تتخلف كثيرًا عن مستوى التعريفة الجمركية في صناعة السيارات في ألمانيا”.
وقال شولز: “ومع ذلك، فإن الإعلانات الأحادية الجانب عن زيادة الأجور من قبل إدارة الشركة لا تحل محل المفاوضات على قدم المساواة”.
في السابق، قدمت شركة IG Metall العديد من الادعاءات التي صورت Tesla Giga Berlin في ضوء سيء. وزعمت أنها شهدت تدفقًا لموظفي Tesla الذين انضموا إلى IG Metall بسبب مخاوف تتعلق بالصحة والسلامة. وزعمت النقابة أن عمال Tesla Giga Berlin اشتكوا من نقص الموظفين، وأعباء العمل الشديدة، وأهداف الإنتاج الطموحة للغاية.
دحضت Tesla ادعاءات IG Metall، بحجة أن موظفي Giga Berlin يتلقون قياسات السلامة المناسبة والتدريب على معدات الحماية. وأشار تسلا أيضًا إلى أن المؤلفين المحليين يقومون بإجراء فحوصات سلامة منتظمة في المصنع في غرونهايد. تدعي شركة Tesla أن تعديلات الأجور في نوفمبر هي جزء من “عملية المعايير الداخلية” ولا ينبغي أن تُعزى إلى نشاط IG Metall الأخير.
شركة Tesla Giga Berlin تعدل أجور الموظفين
