テスラ・ギガファクトリー・ベルリンは従業員の定期賃金調整を発表した。 同社は11月に賃金調整を開始する予定だ。
テスラ・ギガ・ベルリンの広報担当者によると、テスラ・ギガ・ベルリンは従業員の給与を定期的にチェックしているという。 昨年、テスルは賃金を6％引き上げた。
テスラ ギガ ベルリンの広報担当者は「もちろん、従業員にはまず金額を知らせる」と述べた。 「私たちは公正な報酬を確保するために従業員の給与を定期的にチェックしています。」
地元報道によると、IGメタルは今週初めに賃金上昇を予測した。 同組合の地区責任者ディルク・シュルツェ氏は、賃上げは歓迎されると述べ、テスラの給与は「ドイツの自動車産業の関税水準に大きく及ばない」と主張した。
「しかし、会社経営者による一方的な賃上げ発表は、対等な条件での交渉に代わるものではない」とシュルツ氏は述べた。
以前、IG Metall はテスラ ギガ ベルリンに悪い印象を与えるいくつかの疑惑を提起しました。 健康と安全への懸念を理由にテスラ従業員がIGメタルに大量に入社していると主張した。 労働組合は、テスラ・ギガ・ベルリンの労働者が人員不足、極度の仕事量、非常に野心的な生産目標について不満を訴えていると主張した。
テスラはIGメタルの主張に反論し、ギガ・ベルリンの従業員は適切な安全対策と保護具の訓練を受けていると主張した。 テスラはまた、地元の著者がグリュンハイデの工場の安全性を定期的に検査していると指摘した。 テスラは、11月の賃金調整は同社の「内部標準プロセス」の一部であり、IGメタルの最近の活動に起因するものではないと主張している。
テスラギガベルリン、従業員の賃金を調整へ
