Tesla wurde in einer von Aktionären angestrengten Klage wegen schädlicher Arbeitsbedingungen von Fehlverhalten freigesprochen.
Am Dienstag entschied ein Bundesgericht, dass die Aktionärsklage Mängel in Bezug auf die Ansprüche ihrer Klage aufwies und Tesla vorwarf, aufgrund der zahlreichen Geschichten und anderen Fälle, die in den letzten Jahren aufgetaucht sind, sowohl finanziellen als auch rufschädigenden Schaden anzurichten .
Dazu gehören Behauptungen über sexistischen Missbrauch, Rassismus und Diskriminierung innerhalb der Fabriken des Unternehmens. Investoren, die die Klage eingereicht haben, behaupten, dass Teslas Arbeitsumgebung „das Unternehmen einem erheblichen Haftungsrisiko aussetzte“, so Soloman Chau und Alvin Janklow, die den Autohersteller in der Klage verklagt hatten.
Ein US-Bezirksgericht im westlichen Bezirk von Texas wies die Klage mit der Begründung ab, dass „zumindest einige der Angeklagten wahrscheinlich nicht haftbar sind“, heißt es in einem Bericht von Bloomberg Law.
Richter David Alan Ezra sagte, dass Gerichte mehrere Dinge berücksichtigen müssen, um festzustellen, ob eine Forderung sinnlos wäre, einschließlich der Frage, ob eine Person eine Leistung für das Fehlverhalten erhalten hat, ob die Ansprüche im Wesentlichen wahrscheinlich sind oder ob es ihnen an Unabhängigkeit von der Person mangelt, die eine Leistung erhalten hat oder es droht eine Haftung.
Dem Bericht zufolge liegt eine Sinnlosigkeit vor, wenn mehr als die Hälfte der Vorstandsmitglieder davon überzeugt sind, dass sie auf diese Bedingungen anwendbar sind.
Ezra sagte, dass weniger Direktoren gezählt werden sollten, da einige Tesla bereits vor Einreichung der Klage verlassen hätten.
Ezra wies die Klage unbeschadet ab, den Klägern wird jedoch das Recht eingeräumt, innerhalb von 30 Tagen eine geänderte Klage einzureichen.
Tesla wehrt seit Jahren Fälle von Rassismus in seinen Fabriken ab, darunter den bemerkenswertesten Fall im Zusammenhang mit Owen Diaz, der ihm zunächst 137 Millionen US-Dollar dafür einbrachte, dass er im Werk des Unternehmens in Fremont schikaniert wurde, während er dort als Aufzugsführer arbeitete.
Gegen das Urteil wurde Berufung eingelegt, da Diaz versuchte, mehr Geld zu bekommen, und den Betrag auf 15 Millionen US-Dollar festlegte, einen deutlich niedrigeren Betrag als ursprünglich beschlossen. In einem zweiten Prozess wurden Diaz nur 3,2 Millionen Dollar zugesprochen.
Tesla wurde von Aktionären im Rahmen einer Klage wegen schädlicher Arbeitsplatzpolitik von Fehlverhalten freigesprochen
