La disputa legale di Tesla con un ex lavoratore a contratto che ha accusato l’azienda di discriminazione razziale non è ancora finita. In un recente aggiornamento, Owen Diaz, che in precedenza ha lavorato come operatore di ascensori presso la fabbrica di Fremont, ha indicato che sta cercando un altro processo.
Diaz, a cui sono stati assegnati 3,2 milioni di dollari in un secondo processo per presunti abusi razziali che ha subito mentre lavorava per Tesla, ha affermato che il procedimento del processo è stato influenzato da attacchi di carattere ingiustificabili da parte dell’avvocato di Tesla. Tesla, da parte sua, chiede una riduzione del 45% dei danni punitivi concessi a Diaz, definendoli “manifestamente errati”.
Il caso di Diaz contro Tesla ha fatto notizia quando ha ricevuto un verdetto della giuria da 137 milioni di dollari nel 2021. L’ex dipendente a contratto aveva affermato di aver subito numerosi attacchi razziali mentre lavorava nello stabilimento della California. Il sostanzioso premio di 137 milioni di dollari è stato uno dei più grandi di sempre per un individuo che ha citato in giudizio per discriminazione negli Stati Uniti.
Tuttavia, mentre il verdetto della giuria da 137 milioni di dollari era storico, un giudice in seguito ha notato che il risarcimento massimo a cui Diaz aveva diritto era di 15 milioni di dollari. Diaz ha rifiutato di accettare la posizione del giudice, che alla fine ha portato a un nuovo processo. Il nuovo processo ha portato a un verdetto di 3,2 milioni di dollari, il 97,6% in meno rispetto al verdetto della giuria iniziale di 137 milioni di dollari.
In una dichiarazione in tribunale, gli avvocati di Diaz hanno descritto il nuovo processo del caso come viziato. Il team legale dell’ex lavoratore a contratto di Tesla ha accusato l’avvocato dell’azienda, Alex Spiro, di chiamarli “fasulli avvocati per i diritti civili” e di denigrare ripetutamente Diaz. Il team legale di Diaz ha inoltre affermato che Spiro ha violato i regolamenti del processo introducendo prove proibite, interrogando erroneamente i testimoni di Diaz e suggerendo che Tesla avesse già risarcito Diaz.
L’avvocato di Diaz, Michael Rubin, ha sostenuto che le istruzioni del giudice alla giuria di mettere le cose in chiaro sulla questione alla fine hanno finito per “evidenziare il messaggio velenoso di Tesla”. “Non c’era un modo significativo per cancellare le accuse e i suggerimenti impropri di Tesla dalla coscienza della giuria”, ha osservato Rubin, come notato in un rapporto di Bloomberg News.
Il team legale di Diaz chiede al giudice distrettuale americano William Orrick di ordinare un nuovo processo. L’avvocato ha anche osservato che la “cattiva condotta” di Tesla è l’unica spiegazione plausibile dietro la drastica riduzione del premio della giuria di 137 milioni di dollari poiché i fatti alla base del caso non sono cambiati.
Tesla e il suo avvocato, Alex Spiro, devono ancora rilasciare un commento sulla questione.
È interessante notare che Tesla ha notato nella sua stessa dichiarazione in tribunale che i 3 milioni di dollari di danni punitivi assegnati dalla giuria sono costituzionalmente sproporzionati rispetto ai danni compensativi relativamente modesti di Diaz. Un’argomentazione simile è stata avanzata da Tesla quando ha contestato il verdetto originale della giuria da 137 milioni di dollari. Tesla ha dichiarato che Diaz non dovrebbe ricevere più di $ 1,75 milioni di danni totali.
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L’ex dipendente Tesla cerca di rinnovare dopo che il premio della giuria da $ 137 milioni è stato ridotto di $ 97,6%
