Dutzende Mitarbeiter von Giga New York wurden am Mittwoch von Tesla entlassen, wie aus einer Beschwerde der Gewerkschaftsorganisatoren hervorgeht. Die Kündigungen wurden einen Tag nach der Ankündigung einer Gewerkschaftskampagne von Autopilot-Arbeitern im Werk durchgeführt.
Die Gewerkschaft Workers United stellte in ihrer Einreichung beim US National Labor Relations Board fest, dass Tesla Mitarbeitern „als Vergeltung für Gewerkschaftsaktivitäten und zur Entmutigung von Gewerkschaftsaktivitäten“ rechtswidrig gekündigt hat. Die Gewerkschaft forderte die Arbeitsbehörde ferner auf, eine einstweilige Verfügung des Bundesgerichtshofs zu beantragen, „um eine irreparable Zerstörung der Arbeitnehmerrechte infolge von Teslas rechtswidrigem Verhalten zu verhindern“.
Workers United behauptete, dass mehrere der Mitarbeiter, die Tesla von Giga New York entlassen hatte, an Gewerkschaftsgesprächen beteiligt gewesen seien. Laut einem Bericht von Bloomberg News war mindestens einer der entlassenen Mitarbeiter Berichten zufolge Mitglied des Organisationskomitees.
Jaz Brisack, ein Organisator, der die Tesla-Gewerkschaftskampagne unterstützt, bemerkte, dass die Kündigungen „darauf abzielten, alle über die möglichen Folgen ihrer Organisierung zu erschrecken und zu versuchen, die Herde zu keulen“. „Dies ist eine Form der kollektiven Vergeltung gegen die Gruppe von Arbeitern, die diese Organisierungsbemühungen gestartet haben“, sagte Brisack.
Tesla seinerseits hat sich zum Zeitpunkt des Schreibens noch nicht zu dieser Angelegenheit geäußert.
Am Dienstag schickte eine Gruppe von 25 Mitarbeitern von Giga New York eine Nachricht an CEO Elon Musk, in der sie ihre Absicht zum Ausdruck brachten, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Die Arbeit der Mitarbeiter besteht darin, Daten für das Autopilot-System des Unternehmens zu kennzeichnen. Die Arbeiter forderten Arbeitsplatzsicherheit und höhere Löhne, und sie wollten auch bei Entscheidungen im Werk mitreden.
Abgesehen davon wollten die Mitarbeiter auch angeblich gesundheitsschädliche Faktoren wie Überwachung, Metriken und Produktionsdruck eindämmen. Die Arbeiter stellten fest, dass Tesla die Tastenanschläge seiner Mitarbeiter überwacht und das Unternehmen verfolgt, wie viel Zeit pro Aufgabe aufgewendet wird. Berichten zufolge verfolgt Tesla auch, wie viel des Tages mit aktiver Arbeit verbracht wird.
Die Gewerkschaft stellte fest, dass die Einrichtung von Giga New York bisher über 800 Autopilot-Analysten beschäftigt. Die Gewerkschaft wies auch darauf hin, dass sie darauf abzielt, die rund 1.000 Produktionsarbeiter von Giga New York in der Fabrik zu organisieren.
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Tesla beschuldigt, Arbeitern von Giga New York wegen gewerkschaftlicher Bemühungen gekündigt zu haben
