संघ के आयोजकों द्वारा दायर एक शिकायत के अनुसार, गीगा न्यूयॉर्क के दर्जनों कर्मचारियों को बुधवार को टेस्ला द्वारा बंद कर दिया गया था। संयंत्र में ऑटोपायलट श्रमिकों द्वारा संघ अभियान की घोषणा के एक दिन बाद समाप्ति को लागू किया गया था।
वर्कर्स यूनाइटेड यूनियन ने यूएस नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड के साथ अपनी फाइलिंग में उल्लेख किया है कि टेस्ला ने अवैध रूप से कर्मचारियों को “यूनियन गतिविधि के प्रतिशोध में और यूनियन गतिविधि को हतोत्साहित करने के लिए” समाप्त कर दिया। यूनियन ने आगे श्रम बोर्ड से अनुरोध किया कि “टेस्ला के गैरकानूनी आचरण से उत्पन्न कर्मचारी अधिकारों के अपूरणीय विनाश को रोकने के लिए” एक संघीय अदालत निषेधाज्ञा की तलाश करें।
वर्कर्स युनाइटेड ने दावा किया कि टेस्ला द्वारा गिगा न्यू यॉर्क से निकाले गए कई कर्मचारी संघ चर्चाओं में शामिल थे। ब्लूमबर्ग न्यूज की रिपोर्ट के अनुसार, कम से कम एक कर्मचारी जिसे बर्खास्त किया गया था, कथित तौर पर आयोजन समिति का सदस्य था।
टेस्ला यूनियन ड्राइव में मदद करने वाले एक आयोजक जाज ब्रिसैक ने कहा कि समाप्ति “हर किसी को उनके आयोजन के संभावित परिणामों के बारे में डराने के लिए, साथ ही झुंड को कम करने का प्रयास करने के लिए डिज़ाइन की गई थी।” ब्रिसैक ने कहा, “यह उन श्रमिकों के समूह के खिलाफ सामूहिक प्रतिशोध का एक रूप है, जिन्होंने इस संगठित प्रयास को शुरू किया था।”
टेस्ला ने, अपने हिस्से के लिए, इस मामले के बारे में लेखन के रूप में कोई टिप्पणी जारी नहीं की है।
मंगलवार को न्यूयॉर्क के 25 गिगा कर्मचारियों के एक समूह ने सीईओ एलोन मस्क को एक संदेश भेजकर संघ बनाने के अपने इरादे व्यक्त किए। कर्मचारियों के काम में कंपनी के ऑटोपायलट सिस्टम के लिए डेटा लेबल करना शामिल है। श्रमिकों ने नौकरी की सुरक्षा और वेतन में वृद्धि की मांग की, और उनका उद्देश्य संयंत्र में निर्णय लेने में अपनी बात रखना भी था।
इसके अलावा, कर्मचारियों का लक्ष्य उन कारकों पर भी अंकुश लगाना है जो कथित तौर पर उनके स्वास्थ्य के लिए हानिकारक हैं, जैसे कि निगरानी, मेट्रिक्स और उत्पादन का दबाव। श्रमिकों ने नोट किया कि टेस्ला अपने कर्मचारियों के कीस्ट्रोक्स पर नज़र रखता है, और कंपनी यह ट्रैक करती है कि प्रति कार्य कितना समय व्यतीत होता है। टेस्ला कथित तौर पर यह भी ट्रैक करता है कि सक्रिय रूप से काम करने में कितना दिन व्यतीत होता है।
संघ ने नोट किया कि अब तक, गीगा न्यूयॉर्क सुविधा 800 से अधिक ऑटोपायलट विश्लेषकों को नियुक्त करती है। यूनियन ने यह भी नोट किया कि इसका लक्ष्य प्लांट में गिगा न्यूयॉर्क के लगभग 1,000 निर्माण श्रमिकों को व्यवस्थित करना है।
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टेस्ला ने संघीकरण के प्रयासों पर गीगा न्यू यॉर्क के कर्मचारियों को समाप्त करने का आरोप लगाया
