根据工会组织者的投诉，特斯拉在周三解雇了 Giga New York 的数十名员工。 在该工厂的 Autopilot 工人宣布发起工会运动一天后，便实施了这些终止措施。
工人联合会在提交给美国国家劳工关系委员会的文件中指出，特斯拉非法解雇员工“以报复工会活动并阻止工会活动”。 工会进一步要求劳工委员会寻求联邦法院的禁令，“以防止特斯拉的非法行为对员工权利造成无法挽回的破坏。”
工人联合会声称，特斯拉从 Giga New York 解雇的几名员工参与了工会讨论。 据彭博社报道，至少有一名被解雇的员工是组委会成员。
帮助特斯拉工会推动的组织者贾兹·布里萨克 (Jaz Brisack) 指出，解雇“旨在恐吓每个人，让他们知道他们组织起来的潜在后果，并试图淘汰牛群。” “这是对发起这一组织努力的工人群体的一种集体报复，”布里萨克说。
截至发稿时，特斯拉尚未就此事发表评论。
周二，一群 25 名 Giga New York 员工向首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 发送了一条消息，表达了他们成立工会的意向。 员工的工作涉及为公司的 Autopilot 系统标记数据。 工人们要求工作保障和加薪，他们还希望在工厂的决策中有发言权。
除此之外，员工还旨在遏制据称对他们的健康有害的因素，例如监控、指标和生产压力。 工人们注意到，特斯拉会监控员工的击键，公司会跟踪每项任务花费的时间。 据报道，特斯拉还记录了一天中有多少时间是积极工作的。
工会指出，到目前为止，Giga New York 工厂雇用了 800 多名 Autopilot 分析师。 工会还指出，它的目标是组织 Giga New York 工厂的大约 1,000 名制造工人。
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特斯拉被指控因工会努力而解雇 Giga 纽约工人
