تم تسريح العشرات من الموظفين من Giga New York من قبل Tesla يوم الأربعاء ، وفقًا لشكوى قدمها منظمو النقابات. تم تنفيذ الإنهاءات بعد يوم واحد من إعلان الحملة النقابية من قبل عمال الطيار الآلي في المصنع.
لاحظت نقابة العمال المتحدة في ملفها المقدم إلى المجلس الوطني لعلاقات العمل الأمريكية أن تسلا أنهت الموظفين بشكل غير قانوني “انتقاما من النشاط النقابي وتثبيط النشاط النقابي”. كما طلبت النقابة من مجلس العمل السعي للحصول على أمر قضائي من المحكمة الفيدرالية “لمنع التدمير غير القابل للإصلاح لحقوق الموظفين الناتج عن سلوك تسلا غير القانوني”.
زعمت منظمة العمال المتحدة أن العديد من الموظفين الذين أنهيت تسلا من العمل في جيجا نيويورك قد شاركوا في مناقشات النقابات. ورد أن واحدًا على الأقل من الموظفين الذين تم تسريحهم كان عضوًا في اللجنة المنظمة ، وفقًا لتقرير بلومبرج نيوز.
لاحظ جاز بريساك ، وهو منظم يساعد حملة اتحاد تسلا ، أن عمليات الإنهاء كانت “تهدف إلى ترويع الجميع بشأن العواقب المحتملة لتنظيمهم ، وكذلك لمحاولة إعدام القطيع”. قال بريساك: “هذا شكل من أشكال الانتقام الجماعي ضد مجموعة العمال التي بدأت هذا الجهد التنظيمي”.
من جانبها ، لم تصدر تسلا أي تعليق حول الأمر حتى وقت كتابة هذا التقرير.
يوم الثلاثاء ، أرسلت مجموعة من 25 موظفًا في نيويورك رسالة إلى الرئيس التنفيذي إيلون ماسك للتعبير عن نواياهم في تكوين نقابات. يتضمن عمل الموظفين وضع العلامات على البيانات لنظام الطيار الآلي للشركة. طالب العمال بالأمن الوظيفي وزيادة الأجور ، وكانوا يهدفون أيضًا إلى أن يكون لهم رأي في صنع القرار في المصنع.
بصرف النظر عن هذا ، يهدف الموظفون أيضًا إلى الحد من العوامل التي يقال إنها ضارة بصحتهم ، مثل المراقبة والمقاييس وضغط الإنتاج. لاحظ العمال أن تسلا تراقب ضغطات مفاتيح موظفيها ، وتتتبع الشركة مقدار الوقت الذي تقضيه في كل مهمة. يقال إن Tesla يتتبع أيضًا مقدار اليوم الذي يقضيه في العمل بنشاط.
وأشار الاتحاد إلى أنه حتى الآن ، توظف منشأة جيجا نيويورك أكثر من 800 محلل طيار آلي. وأشار الاتحاد أيضًا إلى أنه يهدف إلى تنظيم عمال التصنيع في Giga New York البالغ عددهم 1000 عامل في المصنع.
لا تتردد في الاتصال بنا للحصول على نصائح إخبارية. فقط أرسل رسالة إلى سيمون
اتهم تسلا بإنهاء عمال جيجا نيويورك بسبب جهود النقابات
