テスラ ギガ テキサスの建設労働者は、火曜日に労働省に苦情を申し立てる予定であり、危険な状況で働くことを余儀なくされ、昨年の感謝祭にさかのぼる未払いの賃金が残っていると主張しています。
サイトでは、さまざまな内部告発者が、オースティンのすぐ外にあるテスラの生産施設で働いている間に、労働、雇用、および賃金の違反を主張しています。
現場の建設労働者は、下請け業者が必要な資格情報を偽造し、健康、安全、および労働者の権利を知らせる職業訓練を労働者に完了するよう要求しなかったと述べています。
労働者はまた、床が浸水し、配線がむき出しになっているという危険な状況で働くことを余儀なくされたと述べ、ある労働者は妻に「この工場で死ぬつもりだ」と言いました。
「毎日、安全上の問題がありました」とある労働者は、最初にこの話を報じたガーディアンに語った.
一方、このサイトで働いていた他の人たちは、賃金窃盗の被害者であり、家族から離れて昨年の感謝祭まで働いたために調整された給料を受け取っていないと主張しています. 労働者は、休日に働くことで倍額のボーナスを期待していましたが、ほぼ1年後にこの報酬を受け取っていないと述べています.
下請け業者は、必要な職業訓練や労働者の準備を確実にするためのその他の措置をスキップしたと言われていますが、労働者は、プロジェクト全体の所有者であるテスラが労働者の権利にもっと関与するべきだったと感じています. 労働者を支援する非営利団体であるワーカーズ・ディフェンス・プロジェクトのスタッフ弁護士は、自動車メーカーは「彼らの力を使って、誰もが一日の終わりに怪我をすることなく家に帰ることができるようにすることに興味を持っていないようだった」と語った.
残念ながら、テスラが自社工場で虐待を受けたという申し立てを経験したのはこれが初めてではありません。 過去数年間、テスラは職場環境に関連する多数の訴訟をかわしてきました。
カリフォルニア州フリーモントにある同社の生産施設は、人種的虐待の申し立てに関連しています。 フリーモントは、記録管理に関連する多数の OSHA 違反も経験しています。 The Drive は、2014 年から 2018 年にかけて、米国最大の 10 の自動車製造施設を合わせた数の 3 倍の OSHA 違反がテスラにあったと報告しています。
ギガ テキサスのテスラ建設労働者は、危険な状況と賃金未払いを主張
