Tesla Giga Texas 建筑工人计划于周二向劳工部提出投诉，声称他们被迫在不安全的条件下工作，并且自去年感恩节以来仍拖欠工资。
在现场，各种举报人声称在位于奥斯汀郊外的特斯拉生产工厂工作时违反了劳动、就业和工资规定。
现场的建筑工人表示，分包商伪造了必要的证书，并且没有要求工人完成工作培训，以告知他们健康、安全和工人的权利。
工人们还表示，他们被迫在不安全的条件下工作，地板被淹，电线裸露，一名工人告诉他的妻子，“我会死在这家工厂。”
“每天都会出现安全问题，”一名工人告诉卫报，卫报最初报道了这个故事。
与此同时，在该网站工作的其他人声称他们是工资盗窃的受害者，并且没有收到调整后的薪水，因为他们在远离家人的情况下工作到了去年感恩节。 工人们预计假期工作会获得双倍奖金，但他们表示，将近一年后他们还没有收到这种补偿。
尽管据称分包商没有采取必要的工作培训和其他措施来确保工人做好准备，但工人们觉得整个项目的所有者特斯拉本应该更多地参与工人的权利。 帮助工人的非营利组织 Workers Defense Project 的一名工作人员律师说，汽车制造商“似乎没有兴趣利用他们的权力确保每个人都能在一天结束时安全回家。”
不幸的是，这并不是特斯拉第一次在其工厂遭遇虐待指控。 在过去的几年里，特斯拉成功抵御了多起与工作场所条件相关的诉讼。
该公司位于加利福尼亚州弗里蒙特的生产设施与种族虐待指控有关。 弗里蒙特也有许多与记录保存相关的 OSHA 违规行为。 据 The Drive 报道，从 2014 年到 2018 年，特斯拉违反 OSHA 的次数是美国十大汽车制造工厂总和的三倍。
德克萨斯州 Giga 的特斯拉建筑工人声称条件不安全，拖欠工资
