Tesla ha rechazado los informes sobre preocupaciones de seguridad y un aumento de trabajadores que se unen al sindicato local IG Metall en Alemania en Gigafactory Berlin después de que surgiera un informe ayer.
El lunes, IG Metall dijo que el número de miembros de empleados de Tesla estaba aumentando. Esta afirmación se hizo el mismo día en que los medios de comunicación alemanes informaron que los accidentes laborales estaban aumentando en la planta de Tesla en Alemania, donde trabajan 11.000 personas.
IG Metall afirmó que Giga Berlin carecía de medidas de seguridad, lo que ha provocado un alto índice de accidentes en el lugar.
Sin embargo, Tesla cuestionó el informe y el martes dijo en una declaración escrita que los trabajadores de la planta habían recibido «capacitación sobre las medidas de seguridad necesarias, así como ropa protectora», según un informe de Reuters.
Además, Tesla dijo que Giga Berlin ha sido objeto de controles de seguridad periódicos por parte de las autoridades locales.
Los directivos de Tesla, según un informe separado, habían invitado a equipos a discutir la presencia de IG Metall en la Gigafactory de Berlín, lo que incluyó una reunión con comida y una «sorpresa» para los asistentes.
La sindicalización ha sido un tema de debate acalorado en torno a Tesla durante años, y no sólo en su fábrica alemana. En Estados Unidos, los rumores de sindicalización han circulado por toda la fábrica Fremont durante muchos años.
El director ejecutivo, Elon Musk, invitó una vez al United Auto Workers, o UAW, a celebrar una reunión de sindicalización en Fremont, pero la organización nunca aceptó la oferta de Musk. Además, ha alentado a los empleados a discutir la sindicalización y dar ese paso si sienten que beneficiaría su entorno laboral.
Sin embargo, los empleados de Tesla no aceptaron esa oferta.
Recientemente, Tesla fue parte de un caso que involucró a la Junta Nacional de Relaciones Laborales, o NLRB, en el que la agencia cuestionó el código de vestimenta del fabricante de automóviles y cómo restringía a los trabajadores usar ropa prosindical.
Tesla exigió a los trabajadores que usaran su uniforme por razones de seguridad y les permitió usar calcomanías u otras insignias a favor del sindicato. El juez de circuito Jerry Smith impugnó el caso de la NLRB y el abogado de Tesla, Michael Kenneally, dijo: «No ha habido una infracción significativa de la capacidad de los empleados para comunicar su apoyo al sindicato».
Tesla derriba las preocupaciones de seguridad y los informes de sindicalización de Giga Berlín
