Tesla se enfrenta a un nuevo juicio por prejuicio racial de un demandante anterior que rechazó un pago anterior de 15 millones de dólares.
Las instalaciones de Tesla Fremont han estado rodeadas de controversias legales durante años, principalmente en torno a acusaciones de prejuicios raciales. El demandante, el operador de ascensores Owen Diaz, demandó al fabricante de automóviles en 2017 por acoso racial en la planta e inicialmente recibió un pago récord por discriminación en el lugar de trabajo de $137 millones, que un segundo juez redujo a $15 millones. Según Reuters, Díaz rechazó este pago y volvió a juicio para buscar más daños.
Para aquellos que no estén familiarizados con el caso original, Owen Díaz alega que mientras trabajaba en las instalaciones de Fremont, fue sometido a un continuo acoso racial, que se aplicó ampliamente a los trabajadores afroamericanos. Desde entonces ha demandado, buscando compensación por daños a la salud mental, entre otros cargos.
Específicamente, Díaz alega que los compañeros de trabajo en las instalaciones de Fremont con frecuencia dibujaron esvásticas en lugares como baños y estaciones de trabajo. Además, afirma que los compañeros de trabajo a menudo usaban insultos raciales cuando se referían a los compañeros de trabajo afroamericanos. Díaz señala que después de acercarse a sus supervisores, los cambios no se implementaron. No está claro si el lugar de trabajo, la administración o las reglas han cambiado desde la demanda de 2017.
En su defensa, el abogado de Tesla, Alex Spiro, señaló que la falta de evidencia de lesión, en el caso de Owen Díaz, debería resultar en que el jurado elija fallar del lado de Tesla o debería resultar en un pago más bajo. Sin embargo, sí señaló que cualquier caso de discriminación en el lugar de trabajo es “indefendible”.
Se espera que el juicio, que comenzó el lunes 28 de marzo, dure cinco días.
Se espera que Díaz busque un fallo similar al pago original, que incluía $7 millones en «daños compensatorios» y $130 millones en «daños punitivos». El pago reducido de $15 millones incluyó $1,5 millones en daños compensatorios y $13,5 millones en daños punitivos.
Junto con estas afirmaciones de Owen Diaz, Tesla enfrenta otras dos demandas relacionadas con prejuicios raciales en la planta de Fremont. La primera demanda colectiva involucra a numerosos demandantes y se dirige a un tribunal estatal de California. La segunda demanda, presentada por una organización de vigilancia, también se encuentra en las primeras etapas de litigio.
Cabe señalar que las demandas separadas están relacionadas en las alegaciones y, por lo tanto, podrían afectar los resultados de cada una. No está claro cómo estos fallos podrían cambiar la operación de Tesla en California en su conjunto.
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Tesla se enfrenta a un nuevo juicio por prejuicio racial a raíz de un pago rechazado
