Tesla sta affrontando un nuovo processo per pregiudizio razziale da un precedente querelante che ha rifiutato un precedente pagamento di $ 15 milioni.
La struttura di Tesla Fremont è stata circondata da anni da controversie legali, principalmente per accuse di pregiudizi razziali. Il querelante, l’operatore di ascensori Owen Diaz, ha citato in giudizio la casa automobilistica nel 2017 per molestie razziali nello stabilimento e inizialmente gli è stato assegnato un premio record per discriminazione sul posto di lavoro di $ 137 milioni, che è stato ridotto a $ 15 milioni da un secondo giudice. Secondo Reuters, Diaz ha rifiutato questo pagamento ed è tornato in giudizio per chiedere maggiori danni.
Per coloro che non hanno familiarità con il caso originale, Owen Diaz sostiene che mentre lavorava presso la struttura di Fremont, è stato sottoposto a continue molestie razziali, che sono state ampiamente applicate ai lavoratori afroamericani. Da allora ha citato in giudizio, chiedendo un risarcimento per danni alla salute mentale, tra le altre accuse.
Nello specifico, Diaz sostiene che i colleghi della struttura di Fremont disegnassero spesso svastiche in luoghi come bagni e postazioni di lavoro. Inoltre, afferma che i colleghi spesso usavano insulti razzisti quando si riferivano a colleghi afroamericani. Diaz osserva che dopo aver contattato i suoi supervisori, le modifiche non sono state implementate. Non è chiaro se il posto di lavoro, la direzione o le regole siano cambiati dalla causa del 2017.
In sua difesa, l’avvocato di Tesla, Alex Spiro, ha osservato che la mancanza di prove di lesioni, nel caso di Owen Diaz, dovrebbe portare la giuria a scegliere di pronunciarsi dalla parte di Tesla o dovrebbe comportare una vincita inferiore. Tuttavia, ha osservato che qualsiasi caso di discriminazione sul posto di lavoro è “indifendibile”.
Il processo, iniziato lunedì 28 marzo, dovrebbe durare cinque giorni.
Diaz dovrebbe perseguire una sentenza simile al pagamento originale, che includeva $ 7 milioni in “danni compensativi” e $ 130 milioni in “danni punitivi”. Il pagamento ridotto di $ 15 milioni includeva $ 1,5 milioni di danni compensativi e $ 13,5 milioni di danni punitivi.
Oltre a queste affermazioni di Owen Diaz, Tesla deve affrontare altre due cause legali relative a pregiudizi razziali nello stabilimento di Fremont. La prima azione legale collettiva coinvolge numerosi querelanti ed è diretta a un tribunale dello stato della California. Anche la seconda causa, intentata da un’organizzazione di sorveglianza, è nelle prime fasi del contenzioso.
Va notato che le cause separate sono correlate nelle accuse e, quindi, potrebbero influenzare i risultati reciproci. Non è chiaro come queste sentenze possano cambiare l’attività di Tesla in California nel suo complesso.
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Tesla affronta un nuovo processo per pregiudizio razziale a seguito del pagamento rifiutato
