Le PDG de Tesla, Elon Musk, a publié une nouvelle note concernant l’embauche chez Tesla, ce qui pourrait avoir un effet considérable sur le recrutement à court terme de l’entreprise.
Avec le retour d’Elon Musk chez Tesla après une courte pause sur Twitter, de nombreux investisseurs et fans ont été enthousiasmés par le nouveau dévouement à la mission du constructeur automobile. Musk s’est déjà engagé à passer plus de temps chez Tesla après son départ partiel de son entreprise de médias sociaux, et maintenant, le PDG de Tesla a montré qu’il plongeait la tête la première. Selon une note publiée par Elon Musk aux employés de Tesla, initialement rapportée par Electrek, Musk approuvera immédiatement toutes les embauches de Tesla.
Les détails granulaires du changement de politique d’embauche prévu par Musk n’ont pas été rendus publics, mais quelques points clés ont été identifiés dans son message aux employés. Avant tout, le PDG approuvera toutes les embauches d’employés et d’entrepreneurs. De plus, même si ce nouveau processus ralentira probablement l’embauche, il n’a pas été qualifié de gel de l’embauche.
Musk n’a pas précisé combien de temps cette politique serait en place ni comment il avait l’intention de modifier l’embauche par son contrôle. Ni Musk ni Tesla n’ont commenté publiquement la nouvelle politique.
Il semble douteux qu’Elon Musk confirme chacune des 30 000 embauches annuelles que Tesla effectue chaque année. Cependant, il semble que les responsables du recrutement devront recevoir une approbation pour l’embauche d’un poste donné et le nombre d’employés qui seront recrutés. Néanmoins, cela entraînera un ralentissement du processus d’embauche dans l’ensemble.
Cette décision de Musk semble suivre non seulement son style de gestion mis en œuvre sur Twitter, mais également ses vues plus larges sur l’économie en général. À travers ses nombreux Tweets, Elon Musk n’a pas caché sa croyance en la possibilité d’un ralentissement économique dans un avenir pas si lointain. En ralentissant l’embauche, il pourrait tenter de limiter les licenciements futurs si l’économie devait se détériorer.
Comme indiqué par le rapport d’Electrek, ce n’est pas la première fois qu’Elon Musk et son équipe de direction instituent une politique extrêmement pratique chez Tesla. En 2019, Musk, avec un autre dirigeant de Tesla, Zach Kirkhorn, a établi une politique selon laquelle les deux devraient confirmer toutes les dépenses de l’entreprise, ce qui a aidé Tesla à limiter les dépenses alors qu’elle traversait une période de croissance tumultueuse.
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Le retour d’Elon Musk chez Tesla s’accompagne d’un changement massif de politique d’embauche
