特斯拉首席执行官埃隆马斯克发布了一份关于特斯拉招聘的新备忘录，这可能会对公司的近期招聘产生巨大影响。
随着埃隆马斯克在 Twitter 短暂中断后重返特斯拉，许多投资者和粉丝对重新致力于汽车制造商的使命感到兴奋。 马斯克已经承诺，在他部分离开社交媒体企业后，他将在特斯拉花更多时间，而现在，这位特斯拉首席执行官表明他正在一头扎进。 根据埃隆马斯克向特斯拉员工发布的一份备忘录，最初由 Electrek 报道，马斯克将立即批准所有特斯拉招聘。
马斯克计划中的招聘政策变化的具体细节尚未公开，但他在给员工的信息中指出了几个关键点。 最重要的是，首席执行官将批准所有员工和承包商的雇用。 此外，虽然这一新流程可能会减缓招聘，但并未被称为招聘冻结。
马斯克没有具体说明这项政策将实施多长时间，也没有说明他打算如何通过他的控制来改变招聘。 马斯克和特斯拉都没有公开评论新政策。
埃隆·马斯克 (Elon Musk) 是否会确认特斯拉每年招聘的 30,000 名员工中的每一名，这似乎值得怀疑。 然而，招聘经理似乎需要获得批准才能招聘特定职位和将要录用的员工人数。尽管如此，这会导致整体招聘流程放缓。
马斯克的这一举动似乎不仅遵循了他在 Twitter 上实施的管理风格，还遵循了他对经济的更广泛看法。 通过他众多的推文，埃隆·马斯克毫不掩饰地相信在不远的将来经济可能会放缓。 通过放慢招聘速度，他可能会在经济恶化时试图限制未来的裁员。
正如 Electrek 的报告所指出的，这并不是 Elon Musk 和他的管理团队第一次在特斯拉制定非常亲力亲为的政策。 早在 2019 年，马斯克和另一位特斯拉高管扎克柯克霍恩就制定了一项政策，要求两人必须确认公司的所有支出，这有助于特斯拉在经历动荡的增长期时限制支出。
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伊隆马斯克重返特斯拉伴随着大规模的招聘政策变化
