यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) यूनियन ने फोर्ड, जनरल मोटर्स (जीएम) और स्टेलेंटिस में संभावित हड़ताल को मंजूरी दे दी है। यह मंजूरी इलेक्ट्रिक वाहन परिवर्तन को अपनाने के वाहन निर्माताओं के प्रयासों के बीच आई है, जिसके बारे में यूएवी ने कहा कि इसके परिणामस्वरूप उसके सदस्यों के लिए जोखिम हो सकता है।
जैसा कि यूएवी ने उल्लेख किया है, हड़ताल प्राधिकरण वोट में भाग लेने वाले 97% सदस्य बिग थ्री की सुविधाओं पर संभावित हमलों के पक्ष में थे। अब तक, तीनों कार निर्माताओं में लगभग 145,000 यूएडब्ल्यू सदस्य हैं।
जैसा कि सीएनएन की एक रिपोर्ट में कहा गया है, यूएडब्ल्यू इस साल की वार्ता में कई महत्वाकांक्षी लक्ष्य हासिल करना चाहता है। संघ उन अनुबंध प्रावधानों को पुनः प्राप्त करने की मांग कर रहा है जिन्हें उसने 2007 की वार्ता में छोड़ दिया था। इनमें पारंपरिक पेंशन योजना की समाप्ति, साथ ही सेवानिवृत्त स्वास्थ्य देखभाल कवरेज, अन्य शामिल हैं।
यूएडब्ल्यू नौकरी के नुकसान और संयंत्र बंद होने के खिलाफ सुरक्षा सुनिश्चित करने की भी मांग कर रहा है, जो एक जोखिम प्रतीत होता है क्योंकि कार निर्माता अपने उत्पाद लाइनअप को पारंपरिक दहन-संचालित वाहनों से इलेक्ट्रिक कारों में स्थानांतरित कर रहे हैं। आख़िरकार, ईवी को दहन-चालित कारों की तुलना में बहुत कम भागों की आवश्यकता होती है क्योंकि उनमें इंजन और ट्रांसमिशन जैसे जटिल घटक नहीं होते हैं। इस प्रकार इलेक्ट्रिक कारों के उत्पादन के लिए अधिक समय की आवश्यकता नहीं होती है।
दिलचस्प बात यह है कि इलेक्ट्रिक कार उत्पादन से संबंधित कई नौकरियां उन सुविधाओं पर स्थित हैं जो हाल ही में ईवी बैटरी बनाने के लिए खोली गई हैं या निर्माणाधीन हैं। हालाँकि, ये संयंत्र आमतौर पर एलजी जैसे कार निर्माताओं और बैटरी उत्पादकों के बीच संयुक्त उद्यम हैं। साइटों पर काम करने वाले कर्मचारी फोर्ड, जीएम या स्टेलेंटिस के पूर्ण कर्मचारी नहीं हैं।
फोर्ड, जीएम और स्टेलेंटिस ने अपनी ओर से नोट किया है कि वे यूएडब्ल्यू के साथ सौदे तक पहुंचने का इरादा रखते हैं।
फोर्ड ने कहा, “हम इस समय के दौरान रचनात्मक समाधानों पर यूएडब्ल्यू के साथ काम करने के लिए उत्सुक हैं, जब हमारे नाटकीय रूप से बदलते उद्योग को पहले से कहीं अधिक कुशल और प्रतिस्पर्धी कार्यबल की आवश्यकता है।”
जीएम ने कहा, “हम अपनी टीम के सदस्यों, अपने ग्राहकों, समुदाय और व्यवसाय का समर्थन करने के लिए हर दिन अच्छे विश्वास के साथ सौदेबाजी करना जारी रखते हैं।”
“कंपनी और यूएडब्ल्यू की सौदेबाजी टीम के बीच चर्चा रचनात्मक और सहयोगात्मक बनी हुई है। हमारे विचार में, हड़ताल से किसी को भी लाभ नहीं होता है – हमारे ग्राहकों, हमारे डीलरों, समुदाय और, सबसे महत्वपूर्ण रूप से, हमारे कर्मचारियों को,” स्टेलेंटिस ने कहा।
ईवी आरक्षण के बीच यूएडब्ल्यू ने फोर्ड, जीएम और स्टेलेंटिस के खिलाफ हमले को मंजूरी दी
