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フォード・モーターのビル・フォード執行委員長の月曜日の発言に応じて、UAWはテスラやトヨタといった非組合自動車メーカーの労働者は敵ではないと指摘した。 代わりに、彼らはUAWの将来のメンバーです。

ビル・フォード氏はフォード氏の故郷ミシガン州ディアボーンでの講演で、人件費の高騰により新車の開発や工場への投資が制限される可能性があると指摘した。 同幹部は、フォードがライバルに対する競争力を失った場合、多くの雇用が失われるだろうと指摘した。

「それは当社の絶対的な生命線です。 そしてそれを失ったら、競争に負けてしまいます。 アメリカは負ける。 多くの雇用が失われるだろう」とビル・フォード氏は語った。 同氏はフォードの従業員に対しストライキを中止するよう呼び掛けた。

「この辛辣な会談を終わらせるために我々は団結する必要がある。 私は今でも明るい未来、つまり一緒に築いていける未来を信じています。 私は今でも、自動車産業が我が国にとって善をもたらす大きな力であると信じています。 アメリカが我々を最も必要とするときに我々はそこに居続けるだろう」と彼は付け加えた。

UAWのショーン・フェイン会長は、Xに投稿された回答の中で、フォードは現在進行中のストライキを終わらせる方法を正確に知っていると主張した。

「ビル・フォードはこのストライキを解決する方法を正確に知っています。 ルージュを閉鎖すると脅すのではなく、ジム・ファーリーに電話して、ゲームをやめて取引を成立させるように伝えるべきです。そうでなければ、私たちが彼のためにルージュを閉鎖します。

「UAWとフォードが外国の自動車メーカーを相手にしているわけではない。 企業の貪欲に対抗しているのは、どこにでもいる自動車労働者だ。 フォードが全米の自動車会社になりたいなら、全米並みの賃金と福利厚生を支払うことができる。 テスラ、トヨタ、ホンダなどの労働者は敵ではない、彼らは未来のUAWメンバーだ」とフェイン氏は語った。

UAWによるフォード、ゼネラル・モーターズ(GM)、ステランティスに対するストライキは最初の1カ月を終えた。 ストライキはこれまでのところ、デトロイトビッグスリー全体の組合員14万6,000人のうち約3万4,000人を対象としている。

ある意味、フェイン氏の発言は、特にテスラに関しては非常に挑戦的なものとなるかもしれない。 CEOのイーロン・マスク氏が指摘したように、多くのテスラ従業員が組合に加入していないにもかかわらず億万長者になった。 テスラのフリーモント工場も、テスラがEVメーカーに買収される前はUAWの監視下で閉鎖に直面していた施設だったため、難しいかもしれない。

UAW会長:テスラ労働者は労働組合の「未来のメンバー」だ

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