Pekerja Tesla Giga New York telah mendakwa bahawa mereka secara rutin menghadapi perkauman semasa bekerja di kilang itu. Masalah itu dilaporkan berterusan sejak kemudahan itu dibuka beberapa tahun lalu.
Gigafactory New York telah menjadi tapak kontroversi baru-baru ini selepas syarikat itu menamatkan beberapa pekerja sebagai sebahagian daripada kitaran semakan prestasi tetapnya. Antara mereka yang ditamatkan perkhidmatan ialah seorang pekerja yang dikenal pasti sebagai sebahagian daripada kempen kesatuan sekerja yang aktif. Aduan dengan Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan AS telah difailkan terhadap pembuat EV kerana didakwa menyerang balik usaha kesatuan.
Seperti laporan baru-baru ini dari Investigative Post, beberapa pekerja Kulit Hitam di Giga New York juga telah tampil ke hadapan tentang pengalaman mereka yang didakwa di kilang itu. Tujuh pekerja Tesla semasa dan bekas menyatakan bahawa layanan perkauman yang mereka terima terdiri daripada kenyataan yang menyinggung kepada mereka yang dihantar untuk promosi secara kerap.
Promosi
Antara mereka yang ditemu bual oleh penerbitan itu, empat mendakwa bahawa mereka telah dilepaskan untuk kenaikan pangkat sekurang-kurangnya 20 kali apabila mereka cuba mendapatkan jawatan yang lebih baik di kilang itu. Para pekerja menyatakan bahawa sebagai rakan sekutu pengeluaran, mereka bekerja di banyak barisan pembuatan, dan kadang-kadang, mereka akhirnya menyelia kerja pekerja lain. Pekerja menyatakan bahawa apabila mereka cuba untuk mendapatkan kenaikan pangkat, mereka pada umumnya tidak berjaya.
Sebagai contoh, dua pekerja Kulit Hitam yang ditugaskan untuk bekerja pada talian bateri baharu dilaporkan menunjukkan prestasi yang sangat baik, sehingga mereka akhirnya menulis manual arahan tentang cara talian itu harus berfungsi. Apabila mereka mendekati Sumber Manusia untuk mendapatkan ganjaran yang berpotensi untuk kerja mereka, lelaki itu dilaporkan telah dinafikan. Selepas ini, salah seorang lelaki mendakwa dia dihantar ke kawasan lain di Giga New York untuk mengemas kotak.
Akhirnya, pekerjaan dibuka untuk talian yang lelaki tahu bagaimana untuk menjalankan, jadi kedua-duanya memohon. Seorang diminta untuk lulus ujian kejuruteraan dan menjalani temu duga yang dilanjutkan secara luar biasa sebelum ditolak. Yang satu lagi tak sampai ke peringkat temuduga. Hanya selepas talian ditutup dan dimulakan semula, salah seorang lelaki itu diberi peluang untuk mendapat jawatan yang lebih senior.
“Saya tidak fikir ada struktur yang jelas. Adakah mereka mendapat permohonan saya? Adakah mereka melihatnya? Adakah mereka tidak mengupah lagi? Mereka tidak memberitahu anda apa-apa,” kata salah seorang lelaki itu.
Optik
Lima pekerja juga mendakwa bahawa pengurus Giga New York telah meminta kumpulan pekerja Kulit Hitam untuk tidak bercakap dalam kumpulan kerana optik. “Orang ramai, dua atau tiga orang, berkumpul dan berbual. Pada saat lelaki kulit hitam berkumpul, (pengurusan berkata) ‘Oh, kamu tidak boleh berkumpul seperti itu. Anda tahu, ia kelihatan seperti geng,’” seorang pekerja mendakwa.
Pekerja tersebut mendakwa bahawa jenis layanan ini kelihatan khusus untuk pekerja Kulit Hitam. Ini kerana pekerja kulit berwarna lain tidak mengalami layanan yang sama. Ini dilaporkan menjadi sangat tidak selesa berikutan penggambaran Tops Mei lalu. Selepas tragedi itu, beberapa pekerja Giga New York ingin menghadiri berjaga-jaga pada waktu bekerja. Pihak pengurusan membenarkan pekerja menghadiri majlis berjaga tanpa gaji, tetapi apabila pekerja itu kembali, pengurusan Giga New York dilaporkan mengandaikan bahawa pekerja Hitam bercakap tentang menubuhkan kesatuan. Tesla dilaporkan membawa masuk seorang pegawai untuk bercakap dengan kepimpinan kilang tentang mengelakkan kesatuan.
Di tengah-tengah dakwaan itu, pekerja Giga New York telah menyerlahkan bahawa terdapat beberapa perubahan positif dalam kemudahan itu. Ini termasuk ketibaan pengurus pengeluaran baharu, Adetope Ogunniyi, yang pernah bekerja di kemudahan Nevada syarikat itu. Pengurus pengeluaran dilaporkan telah membuat perubahan positif, dan dia telah melakukan apa yang dia mampu untuk memastikan pekerja Kulit Hitam yang berkelayakan diberikan temu duga dan kenaikan pangkat. Di sebalik usaha beliau, bagaimanapun, isu dilaporkan masih wujud.
“Dia cuba membuat perubahan. Tetapi, anda tahu, mereka lambat datang,” kata salah seorang pekerja.
Laporan penuh mengenai dakwaan pekerja terhadap Giga New York boleh diakses di sini.
Jangan teragak-agak untuk menghubungi kami dengan petua berita. Hanya hantar mesej kepada simon
Tesla Giga New York menghadapi dakwaan perkauman: laporan
