Tesla baru-baru ini dituduh memberhentikan pekerja Giga New York kerana mereka cuba membentuk kesatuan. Catatan blog daripada pembuat kenderaan elektrik telah menjelaskan bahawa ini tidak berlaku.
Dalam pemfailan baru-baru ini dengan Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan AS, kesatuan Pekerja Bersatu menyatakan bahawa Tesla memberhentikan berpuluh-puluh pekerja Giga New York “sebagai tindakan balas terhadap aktiviti kesatuan dan untuk tidak menggalakkan aktiviti kesatuan.” Kesatuan itu juga meminta lembaga buruh untuk meneruskan injunksi mahkamah persekutuan “untuk mengelakkan pemusnahan hak pekerja yang tidak boleh diperbaiki akibat daripada kelakuan melanggar undang-undang Tesla.”
Pekerja yang cuba bersatu meminta jaminan pekerjaan dan gaji lebih, serta menyatakan pendapat dalam membuat keputusan di Giga New York. Pekerja juga bertujuan untuk mengekang faktor yang mereka dakwa berbahaya kepada kesihatan mereka, seperti pemantauan, metrik dan tekanan pengeluaran. Kesatuan Pekerja Bersatu juga menyatakan bahawa tekanan adalah berat untuk pekerja pasukan pelabelan Autopilot sehingga ada yang tidak dapat berehat di bilik mandi.
Dalam catatan blog yang menangani isu itu, Tesla menyatakan bahawa “terdapat dakwaan palsu bahawa Tesla menamatkan pekerja sebagai tindak balas kepada kempen kesatuan baru.” Walaupun pembuat kenderaan elektrik itu mengakui bahawa beberapa pekerja yang merupakan sebahagian daripada pasukan pelabelan Autopilot memang telah ditamatkan perkhidmatan, ia bukan disebabkan oleh percubaan kesatuan.
Tesla menyatakan bahawa ia menjalankan kitaran semakan prestasi untuk pekerjanya setiap enam bulan. Jika pekerja tidak dapat memenuhi jangkaan prestasi mereka, mereka akan diberhentikan daripada syarikat. Tesla menyatakan bahawa proses semakan ini bukan unik untuk Giga New York. Pekerja dari seluruh dunia tertakluk kepadanya. Oleh itu, kitaran semakan prestasi terbaharu adalah dari Julai 2022 hingga Disember 2022.
Pada 13 Disember 2022, pengurus Tesla menerima komunikasi mengenai jadual semakan. Mesej itu termasuk maklumat yang menyatakan bahawa keluar untuk pekerja berprestasi rendah akan bermula pada minggu 12 Februari 2023. Kira-kira 4% daripada pasukan pelabelan Autopilot di Giga New York telah dikeluarkan hasil daripada kitaran semakan Julai 2022 hingga Disember 2022. Tesla menjelaskan bahawa pekerja tidak diberhentikan tanpa amaran.
“Pekerja melepaskan sebagai sebahagian daripada proses ini menerima maklum balas terdahulu mengenai prestasi buruk mereka daripada pengurus mereka sepanjang tempoh semakan. Walaupun maklum balas, mereka tidak menunjukkan peningkatan yang mencukupi, “kata Tesla, sambil menambah bahawa pekerja yang terjejas telah dikenal pasti pada 3 Februari 2023.
Tarikh ini sebelum pekerja Giga New York mengumumkan kempen kesatuan mereka. Tesla menyatakan bahawa ia menyedari usaha kesatuan pekerja kira-kira sepuluh hari kemudian. Syarikat itu mengetahui di belakang bahawa seorang daripada 27 pekerja yang terjejas oleh semakan prestasi yang dikenal pasti sebagai sebahagian daripada kempen kesatuan sekerja.
Tesla menyatakan bahawa pasukan pelabelan Autopilot Giga New York telah berkembang sejak beberapa bulan lalu dengan purata 10 pekerja seminggu. Dalam tempoh enam bulan lalu, pangkalan pekerja pasukan itu meningkat 54% daripada 437 pekerja kepada 675 pekerja setakat permulaan minggu ini. Pembuat kenderaan elektrik itu juga menjelaskan bahawa sistem pemantauan masa untuk pelabelan imej telah disediakan untuk memudahkan penggunaan perisian pelabelannya.
“Memandangkan tujuannya adalah untuk mengira berapa lama masa yang diperlukan untuk melabelkan imej, tiada apa yang akan diperolehi dengan menangguhkan rehat bilik mandi. Dakwaan bahawa Tesla menekan pekerja untuk berbuat demikian adalah palsu, “kata Tesla.
Jangan teragak-agak untuk menghubungi kami dengan petua berita. Hanya hantar mesej kepada simon
Tesla menetapkan rekod lurus mengenai pemberhentian pekerja Giga New York di tengah-tengah usaha kesatuan
